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人手不足
人手不足
2023年7月24日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
データ
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
ヘルパーの有効求人倍率、過去最高15.53倍 訪問介護の人材不足が更に悪化 厚労省
2023年7月24日
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
介護の外国人材、規制緩和を検討 厚労省 訪問介護への従事など焦点 年内に方向性
2023年7月21日
生産性向上
人手不足
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
SOMPOケア、キッザニアに介護施設 「子どもに介護の新しい可能性を!」
2023年7月20日
コラム
処遇改善
人手不足
ケアマネ
介護施設
制度改正
【石山麗子】ケアマネの人材不足、抜本的対策が必要 資質維持を前提に資格試験の要件見直しも検討を
2023年7月18日
コラム
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
【結城康博】人材紹介・派遣の手数料に上限を! 同時に介護事業者にも「減算」を
2023年7月14日
処遇改善
人手不足
障害福祉
ケアマネ
報酬改定
障害福祉の相談支援専門員、現場から人材不足の深刻化を訴える声 協会が対策を要請
2023年7月10日
人手不足
介護経営
介護保険部会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護の人材紹介、半年以内に離職なら手数料を返戻 厚労省 認定制度の基準に 来年度から
2023年7月4日
コラム
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
【実践】まだまだ防げる介護職の離職 「1on1ミーティング」のススメ=山口宰
2023年6月30日
介護給付費分科会
生産性向上
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
介護報酬改定、各サービスの人員配置基準の弾力化も焦点 審議会で具体策の議論始まる
2023年6月29日
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
ケアマネ
報酬改定
ケアマネの処遇改善を求める声相次ぐ 「加算の対象に含めて」=介護給付費分科会
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