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2022年12月20日
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ケアマネ
介護施設
制度改正
特養の特例入所、1割強の市町村が「運用されていない」 厚労省 適切な対応を促す方針=介護保険部会
2022年12月20日
テクノロジ
介護経営
介護保険部会
ケアマネ
現場革新
【介護保険改正】厚労省、ケアプランAIの実用化を目指す方針 “ケアマネ不要論”には「的外れ」の声
2022年12月19日
人手不足
介護経営
介護保険部会
訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
通所介護による訪問、2024年度から可能に 厚労省、新サービス創設を決定 包括報酬を軸に具体化へ
2022年12月19日
介護予防
介護経営
介護保険部会
ケアマネ
制度改正
要支援者のケアマネジメント、2024年度から居宅介護支援も指定対象に 厚労省 法改正の方針を決定
2022年12月19日
介護経営
介護保険部会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
要介護1と2の保険外し、見送りを正式決定 ケアプラン有料化も 2027年度の実施を検討=介護保険部会
2022年12月19日
厚労省
介護経営
介護保険部会
ケアマネ
制度改正
【介護保険改正】ケアプラン有料化、見送り決定 厚労省 2027年度の実施を検討する方針
2022年12月19日
介護保険部会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
“要介護1と2の保険外し”、次の制度改正での見送り決定 厚労省 2027年度の実施を検討する方針
2022年12月6日
福祉用具
介護経営
介護保険部会
住まい
障害福祉
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通所介護
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介護施設
制度改正
介護事業所の経営状況を見える化 財務諸表の公表を2024年度から義務付け 厚労省
2022年12月6日
介護福祉士
超高齢化
処遇改善
人手不足
介護経営
介護保険部会
住まい
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
報酬改定
現場革新
介護助手、制度上の位置付けや評価を検討 厚労省 意見書に明記 次の報酬改定の論点に
2022年12月5日
介護経営
介護保険部会
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
厚労省、介護保険に新サービスを創設へ 通所介護による訪問など想定 審議会の意見書に盛り込む
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