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2023年8月31日
生産性向上
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現場革新
介護施設の夜勤、約半数が「休憩取れない」 NCCU調査 「対応に追われる」など多数
2023年8月30日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護のヘルパー、2040年までに3.2万人増が必要 厚労省試算 「非常に厳しい状況」
2023年8月29日
介護予防
コラム
生産性向上
介護経営
ケアマネ
報酬改定
【高野龍昭】要支援のケアマネジメント、来年度から報酬増も 居宅介護支援事業所が取り組むべき理由
2023年8月29日
福祉用具
介護経営
ケアマネ
報酬改定
福祉用具の貸与・販売を選択制に 厚労省が正式に提案 歩行器やつえなど対象
2023年8月26日
コラム
人手不足
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訪問介護
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介護施設
制度改正
【斉藤正行】外国人の訪問介護、規制緩和の方向へ ルール作りは慎重論を十分に考慮して丁寧に!
2023年8月24日
生産性向上
福祉用具
処遇改善
人手不足
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住まい
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通所介護
ケアマネ
介護施設
現場革新
岸田首相「介護人材の確保を積極的に進める」 働きやすい環境を整備する介護事業者を表彰
2023年8月24日
処遇改善
共生社会
人手不足
物価高騰
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障害福祉
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
障害福祉の処遇改善加算も一本化を 事業者団体が要請 報酬増を求める声も相次ぐ=来年度改定ヒアリング
2023年8月23日
処遇改善
介護経営
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
介護職員の年収、平均357万円 前年比11万円増 多職種の平均も=介護労働実態調査
2023年8月22日
処遇改善
人手不足
介護経営
データ
訪問介護
ケアマネ
介護施設
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5% ケアマネも悪化進む=介護労働実態調査
2023年8月22日
処遇改善
人手不足
介護経営
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
「介護職員が不足」、7割の事業所が回答 3年ぶりに悪化 アフターコロナで環境変化
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