介護ニュースJoint | ページ 14

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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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介護福祉士

「介護職に正当な評価を」　NCCU結成25周年　処遇改善と地位向上へ団結を確認

介護福祉士

介護福祉士の養成校、入学者数が増加　定員充足率は67%に　外国人が過去最多

【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場　義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減

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タイムスタディで変わる介護現場　〜「測定の手間」を極限まで軽減したアプリが注目集める〜

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危機に向かう介護経営の活路は　日本介護経営学会がシンポジウム　厚労省老健局長も登壇

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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード

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【全サービス向け】介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件

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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点

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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催

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介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド

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【高野龍昭】居宅介護支援の処遇改善加算は実現するか　今ケアマネが押さえるべき財源・要件・対応策

テクノロジ

過疎地の介護サービスを弾力運用　厚労省、新類型の特例を創設　人員配置基準など緩和スキーム提案

認知症基本法、周知に課題　75%が「成立を知らない」　内閣府調査

事業者連携の旗振り役に経済インセンティブ　厚労省方針　補助金や加算で介護サービス維持を後押し

介護福祉士

ケアマネらのシャドウワーク解消、包括の役割を明確化　厚労省　地域課題への対応力強化へ体制づくり

介護支援専門員協会、ケアマネ資格の更新制と更新研修の切り離しを審議会で要請

生産性向上

居宅介護支援が予防マネジメントを直接実施　厚労省方針　次の制度改正へ具体化検討

テクノロジ

居宅介護支援のチームづくり｜総理大臣賞を受けた事業所の人材育成メソッド

生産性向上

H.C.R.2025開幕！　介護・福祉の未来を映す交差点　最新のテック・多様な発想が一堂に

テクノロジ

生産性向上

【足立圭司】テクノロジー活用、地域に根ざした伴走支援者をどう育てるか　介護・障害の体制強化のカギ

医療・看護

厚労省、重度者向けホームの規制を強化　サービスの質確保へ「登録制」導入

医療・看護

国民・玉木代表、医療・介護の早期支援に「協力したい」　高市新総裁の物価高対策に賛意

老人ホーム「囲い込み」対策　ケアマネ事業所との提携状況の報告を求める方針　厚労省

【天野尊明】介護改正、議論ようやく再開　政治劇で異例展開　軽度者外しやケアプラン有料化は安全圏か

介護福祉士

【村上久美子】利用者の暴力から介護職を守れ　問われる事業者の安全配慮義務　“職員ファースト”の対策を

自民・高市新総裁　補正予算で介護現場の支援策を講じる方針表明　「急がなければならない」

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