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テクノロジ物価高騰介護経営障害福祉制度改正報酬改定

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自民・介護福祉議連、来年度の報酬改定へ決議　処遇改善・経営改善を強く要請

家族の会、利用者負担引き上げに反対　署名3.3万筆を提出　「介護は誰もが通る道。負担水準を守るべき」

「人手不足」と「情報漏洩リスク」を同時に解決。経営者が備えるべきAI教育の基準とは

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介護給付費分科会

医療・看護

処遇改善加算、居宅介護支援や訪問看護に拡大　要件は職場改善やケアプラン連携システム

テクノロジ

生産性向上

介護職の処遇改善加算、生産性向上の要件を追加　ケアプラン連携システムも　厚労省　来年6月から拡充

大阪府、介護・福祉職にギフトカード3万円を配付　吉村知事「全ての施設が対象」

生産性向上

介護給付費分科会

介護の処遇改善加算、来年6月に拡充　ケアマネや訪問看護も対象　厚労省案

介護福祉士

障害福祉報酬、来年度改定で一部サービスの適正化を検討　厚労省　グループホームや就労継続支援など俎上

生産性向上

【天野尊明】介護の賃上げ、最終攻防へ　来年度「期中改定」はどこまで届くか

【七種秀樹】満足度8割超！　ケアマネのステップアップを支える生涯学習体系研修、来年度から刷新・負担減へ

介護福祉士国試、養成校ルートの経過措置「単純延長せず」　自民・介護委が見直しを提言

テクノロジ

生産性向上

高市首相、ケアプラン連携システムは「大きな意義がある」　賃上げ策の要件で理解求める

テクノロジ

生産性向上

【田中紘太】ケアマネの賃上げ策、要件クリアと書類作成どう対応？　申請手続きに今から備えよう

介護福祉士

障害福祉グループホームの管理者、資格要件の導入を検討　厚労省　研修受講や実務経験など

障害福祉サービスでもカスハラ対策を義務化　厚労省、運営基準の見直しを提案　審議会では慎重論も

障害福祉グループホームの総量規制、厚労省が導入を提案　重度者らへの対応は例外に

ケアプラン有料化、住宅型有料老人ホームに照準　自民議連が決議　一般在宅は「現行堅持」を要請

介護福祉士

介護は1.9万円、障害は1万円… 「なぜ差をつけるのか」　賃上げ格差に業界が反発

高市首相、介護の利用者負担増で決断促す　現役世代の負担抑制へ「急がれる課題」

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