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【最重要】人材定着のカギは人間関係 雰囲気の良い介護現場の作り方=山口宰
【足立圭司】介護現場で役立つロボットを作るには ニーズ・シーズマッチングの重要性
新たな処遇改善加算への移行支援策を検討 厚労省 介護事業所の対応状況の調査開始
居宅介護支援の集中減算に適用漏れ 会計検査院が指摘 厚労省、確認の徹底を要請
訪問介護の経営状況、同一建物減算ありの事業所の方が良い傾向 サービス提供回数に差=福祉医療機構調査
介護事業者の経営情報の報告、義務化の対象外となる事業所・施設は?
【天野尊明】介護事業は「人」が全て! 職場環境の実質を改善する事業者への高い評価を
訪問介護、赤字事業所が増加 全体の約43%に上昇=福祉医療機構調査
今年度から義務化! 介護事業者が必ず報告すべき経営情報とは?
厚労省、介護事業所向けLIFE説明会を来月から開催 介護報酬改定の変更点など周知
SOMPOケア・鷲見社長、外国人の訪問介護の解禁を評価 実際の制度活用に意欲
【結城康博】介護現場は“職員ファースト”の時代! 利用者のハラスメント対策を最優先に
【小濱道博】リハビリデイの新潮流 介護と障害の共生型に勝機あり
SOMPO、介護職の5連休制度を新たに導入 人材確保へ処遇改善に注力
介護事業者の経営情報の報告、来年1月からスタート 新システム稼働へ 全ての事業所・施設が対応必須
SOMPO、保険外サービスに本腰 経営計画の柱の1つに 鷲見社長「介護報酬だけでは…」
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