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2024.02.09
共生社会
介護経営
障害福祉
通所介護
【障害福祉報酬改定】児発・放デイ、5領域の総合的支援の提供が義務に 未実施減算も導入
2024.02.08
共生社会
住まい
障害福祉
訪問介護
障害福祉サービス、望まない異性介助の防止を要請 厚労省 事業所の運営基準を横断的に見直しへ
介護付きホーム協会、未来への「3つのチャレンジ」に注力 介護職の処遇改善、保険外サービス、DXなども推進 「研究サミット2024」開催!
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
処遇改善加算の要件、来年度から厳格化へ 効率的に取得するための対策は?
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株式会社最中屋
2024.02.08
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、高工賃で報酬増 メリハリ強化 平均工賃の算定方法も見直し
2024.02.08
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】児発・放デイの基本報酬、支援時間に応じ3区分に 4月から 延長加算も見直し
2024.02.07
共生社会
介護経営
障害福祉
虐待防止措置の未実施減算、障害福祉でも導入 全サービスが対象 2024年度報酬改定
2024.02.07
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】厚労省、身体拘束の減算を強化 最大10%に 取り組み徹底を促す
2024.02.07
介護経営
住まい
障害福祉
【障害福祉報酬改定】情報公表制度、未報告の事業所に減算 全サービスが対象 最大で10% 来年度から
2024.02.06
介護福祉士
テクノロジ
生産性向上
訪問介護の基本報酬引き下げ 厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」
2024.02.06
福祉用具
科学的介護
生産性向上
通所介護経営セミナー|完全解説! 来年度の介護報酬改定 2月7日開催=介護ニュースJoint
2024.02.06
介護経営
住まい
障害福祉
【障害福祉報酬改定】BCP未策定の減算、全サービスに新設 最大3% 1年間の経過措置も
2024.02.06
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
来年度の障害福祉報酬改定、全容決まる 有識者会議が了承 今年度内に告示へ 厚労省
2024.02.06
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
【障害福祉報酬改定】処遇改善加算、訪問系サービスに手厚く配分 厚労省 居宅介護の加算率は最高41.7%
2024.02.06
介護福祉士
処遇改善
介護経営
【障害福祉報酬改定】居宅介護、基本報酬引き上げ 重度訪問介護も 厚労省 来年度から
2024.02.05
コラム
生産性向上
処遇改善
【解説】長期滞在型老健、経営モデル破綻 想像の上をいった介護施設の報酬改定=小濱道博
2024.02.03
介護福祉士
社会福祉士
処遇改善
ケアマネの年収、平均394.8万円 全産業平均と月8万円超の差=組合調査
2024.02.01
介護福祉士
処遇改善
人手不足
訪問介護の報酬引き下げ ヘルパーの団体が国に抗議文 「誇りを傷つける。目指す姿と全く正反対」
2024.01.31
介護福祉士
福祉用具
社会福祉士
介護職の年収、392.4万円 全産業平均との差は100万円超 組合「もっと賃上げを。でないと格差が開く」
2024.01.31
生産性向上
自治体
処遇改善
東京都、ケアマネ事業所の事務職員の雇用に補助 来年度から新事業 負担減や賃上げ後押し
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