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【斉藤正行】介護職の賃上げ、6千円では不十分 来年度の報酬改定で追加措置を 基本報酬アップも不可欠
通所介護の報酬のコロナ特例を維持 厚労省方針 今後の災害時なども加算を適用
福祉用具の貸与・販売の選択制を新たに導入 厚労省方針 有識者会議が大筋了承
やるべきは検索ではなく対話! 介護現場でChatGPTを有効活用するポイント
岸田首相、報酬改定での介護職の更なる賃上げに意欲 「必要な水準を検討していく」
入浴介助加算Iの見直しに事業者が懸念の声明 「厳しい要件なら入浴をやめる事業所も」
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用、適正化を検討 厚労省
【介護報酬改定】ショートステイでも看取り対応を評価 厚労省 加算新設を提案
【介護報酬改定】豪雪地帯の通所の送迎コスト、「高いとはいえない」 厚労省が見解
【介護報酬改定】通所介護、個別機能訓練加算を適正化 厚労省提案 指導員の配置を緩和して単価減
【介護報酬改定】通所介護の入浴介助加算Ⅱ、要件を緩和 厚労省提案 介護職員の訪問も可に
【介護報酬改定】通所介護の入浴介助加算I、要件を厳格化 厚労省提案 事業者から異論も
【介護報酬改定】通所介護、入浴介助加算や個別機能訓練加算など論点 豪雪地帯の扱いも
【解説】ケアプランの「課題分析標準項目」、初の大幅改正 その意図は? 施行時期は?=石山麗子
【介護報酬改定】小多機、認知症対応の加算を拡充 厚労省提案 現行区分の適正化も検討
【田中紘太】ケアプランの「課題分析標準項目」改正のインパクト 影響は介護現場の幅広い関係者に及ぶ
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