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【必須】介護現場で事故をどう防ぐか 高齢者を守るリスクマネジメントの真髄=山口宰
通所介護の共同送迎、障害福祉事業所も参画可能に 厚労省 制度の垣根を超えて運行効率化
【介護報酬改定】運営規程など重要事項のネット公表、全施設・事業所に義務付け 厚労省
介護の利用者負担増、具体案なお示されず 審議会が異例展開 予算編成過程で検討 厚労省
【障害福祉報酬改定】居宅介護のサ責、初任者研修修了者の廃止決まる 来年度から
全ての介護事業者に財務状況の報告・公表を義務付け 厚労省がルール公表 来年度から経営を見える化
介護の外国人受け入れルール緩和へ 厚労省 就労直後から人員配置基準に算入 開設後3年の規制も見直し
政府、少子化対策の財源確保へ工程案 介護はケアプラン有料化や利用者負担増など検討
【高野龍昭】介護職員の給与水準を全産業平均へ上げるのにいくら必要か 道のりは険しく一歩ずつ
【介護報酬改定】先進施設で3対1の人員配置基準を緩和 厚労省がパブコメ ICT化など要件
【介護報酬改定】老健の生存競争が激化する プラス改定ムードにあぐらをかいてる場合じゃない=小濱道博
【介護報酬改定】居宅介護支援、運営基準見直し固まる 担当ケース増やオンラインモニタリングが柱 パブコメ開始
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士に限定する厳格化は見送り 厚労省 資格要件は現状維持
今年度のケアマネ試験、約1万2千人が合格! 2年ぶり増加 合格率は20%超に上昇=速報値
【介護報酬改定】訪問+通所の新サービス、来年度の創設を見送り 厚労省
転倒や誤嚥は全て介護現場の責任? 審議会で「防ぎきれない」と理解を求める声
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