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介護専門職の常勤・専任要件の緩和を 規制改革会議が提案 今年度中の措置を要請
老健の稼働率を上げる入退所管理クラウド 業務効率化やデータ化、営業強化などトータルサポート
介護分野の人材紹介会社に「厳しい対応を」 財政審提言 手数料水準の設定など要請
【斉藤正行】次の介護報酬改定をめぐる攻防が激化 今後を左右する「骨太の方針」の議論が山場に
財政審、サ高住への過剰サービスを問題視 介護報酬の減算の強化を主張 居宅・訪問・通所など対象
訪問+通所の新サービス、多くの介護事業所が参入を検討する構え 課題では人材確保が最多
診療報酬・介護報酬の引き上げは「慎重に議論を」 財政審提言 給付費抑制の必要性を強調
【衝撃】新たな人口推計が描く未来 介護保険制度は危機に瀕し、このままでは維持できない=高野龍昭
加藤厚労相「診療報酬・介護報酬の大幅な増額が必要」 諮問会議で言明
【諮問会議】民間議員、介護の利用者負担の引き上げ促す 「早期に結論を」
「生産性向上」という言葉は介護現場になじまない? 審議会で異論 「他の表現を使って」
自民・厚労部会、「認知症基本法案」を了承 今国会に提出する見通し
【介護報酬改定】人材確保へ処遇改善を求める声が続出 給付費抑制への牽制も
厚労省、来年度の介護報酬改定の議論開始 重要テーマに人材確保や自立支援、給付適正化
介護離職の解消へケアマネがチームを結成 日本初・沖縄発の「仕事と介護両立サポート協同組合」が始動
ケアマネ事業所も介護予防支援の指定対象に 改正介護保険法が公布 厚労省が通知
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