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岸田首相「介護人材の確保を積極的に進める」 働きやすい環境を整備する介護事業者を表彰
障害福祉の処遇改善加算も一本化を 事業者団体が要請 報酬増を求める声も相次ぐ=来年度改定ヒアリング
ケアマネの悩み、最多は「仕事の割に賃金が低い」 次いで「精神的にきつい」=介護労働実態調査
介護職員の離職率、14.4% 過去最低並みを維持 事業所間で2極化の傾向=介護労働実態調査
介護職員の年収、平均357万円 前年比11万円増 多職種の平均も=介護労働実態調査
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5% ケアマネも悪化進む=介護労働実態調査
「介護職員が不足」、7割の事業所が回答 3年ぶりに悪化 アフターコロナで環境変化
認知症新薬「レカネマブ」、国内の製造販売の承認を了承=厚労省・専門家部会
「はじめの1歩を踏み出そう」 介護現場の生産性向上フォローアップセミナー開催 厚労省
居宅介護支援経営セミナー、オンデマンド配信開始! ストリーミングでいつでも見放題
介護職員の「ベースアップ加算」、ベア3分の2未満で即返戻? 厚労省がQ&Aで説明
ケアマネがカフェを運営 気軽になんでも相談できる場づくりに奔走
厚労省、介護現場の調査への協力を呼びかけ 結果を介護報酬改定に活用
【石山麗子】ケアマネ法定研修の見直しに向けて備えるべきこと 適切なケアマネジメント手法を学ぼう!
最低賃金引き上げ、なら介護報酬も引き上げを デイサービス協会が要請
【介護報酬改定】老健、在宅復帰機能の更なる強化を検討 基本報酬のメリハリや医療ニーズ対応など焦点
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