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2025.12.16
生産性向上
自治体
処遇改善
人手不足
ケアマネ資格の更新制廃止、大枠決まる 研修受講は義務で調整 厚労省
2025.12.15
福祉用具
超高齢化
医療・看護
介護保険
ケアマネの新類型、住宅型ホームで創設 定額報酬・1割負担で導入 厚労省提案
介護離職や身寄りのない高齢者 介護保険だけで解決できない課題にどう向き合うか 無料フォーラム開催 保険外サービス最新動向も
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デイ・小多機が“地域のケアのハブ”に 家族・多職種とつながるチームケアとは? NTTデータが好評セミナーを期間限定で無料公開 限られた人手でも、本人の暮らしを切れ目なく支えるには? 現場の実例を交えて解説
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ケアマネジメントの価値をどう可視化するか 日本介護経営学会が11月15日に学術大会 厚労省担当官ら第一線の識者が登壇
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NPO法人日本介護経営学会
【委員会義務化へ】タイムスタディは「測ったあと」が勝負 データで次の一手を決める委員会とは 〜最大の難所は「手間」と「活用」〜
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2025.12.15
生産性向上
外国人材
介護福祉士
介護現場のリーダー養成 動画研修の無料配信スタート=介護労働安定センター
2025.12.15
共生社会
人手不足
厚労省
居宅介護支援の管理者要件、見直し検討 厚労省 27年度改定 主任ケアマネの役割整理
2025.12.15
保険外サービス
超高齢化
認知症
訪問介護・通所介護の軽度者外しは見送り 厚労省方針 反対意見が大勢
2025.12.14
政府与党
超高齢化
国会
自民・介護福祉議連、来年度の報酬改定へ決議 処遇改善・経営改善を強く要請
2025.12.13
認知症
介護保険
超高齢化
家族の会、利用者負担引き上げに反対 署名3.3万筆を提出 「介護は誰もが通る道。負担水準を守るべき」
2025.12.12
介護給付費分科会
医療・看護
処遇改善
処遇改善加算、居宅介護支援や訪問看護に拡大 要件は職場改善やケアプラン連携システム
2025.12.12
テクノロジ
介護保険
生産性向上
介護職の処遇改善加算、生産性向上の要件を追加 ケアプラン連携システムも 厚労省 来年6月から拡充
2025.12.12
自治体
処遇改善
共生社会
大阪府、介護・福祉職にギフトカード3万円を配付 吉村知事「全ての施設が対象」
2025.12.12
介護給付費分科会
生産性向上
自治体
介護の処遇改善加算、来年6月に拡充 ケアマネや訪問看護も対象 厚労省案
2025.12.11
介護福祉士
自治体
共生社会
障害福祉報酬、来年度改定で一部サービスの適正化を検討 厚労省 グループホームや就労継続支援など俎上
2025.12.11
超高齢化
コラム
生産性向上
【天野尊明】介護の賃上げ、最終攻防へ 来年度「期中改定」はどこまで届くか
2025.12.11
超高齢化
コラム
処遇改善
【七種秀樹】満足度8割超! ケアマネのステップアップを支える生涯学習体系研修、来年度から刷新・負担減へ
2025.12.10
介護福祉士
政府与党
超高齢化
介護福祉士国試、養成校ルートの経過措置「単純延長せず」 自民・介護委が見直しを提言
2025.12.10
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
高市首相、ケアプラン連携システムは「大きな意義がある」 賃上げ策の要件で理解求める
2025.12.10
自治体
テクノロジ
コラム
【田中紘太】ケアマネの賃上げ策、要件クリアと書類作成どう対応? 申請手続きに今から備えよう
2025.12.09
介護福祉士
共生社会
介護経営
障害福祉グループホームの管理者、資格要件の導入を検討 厚労省 研修受講や実務経験など
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