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2024.12.24
福祉用具
超高齢化
認知症
介護保険
キックオフ! 厚労省、次の介護保険改正に向けて議論開始 利用者負担増など焦点 新たな検討会設置も
2024.12.24
福祉用具
超高齢化
医療・看護
コラム
【青柳直樹】メンタルが強い人はいない! いるのは対処のうまい人 介護職は心のケアを大切にしよう
介護付きホーム研究サミット2025 全国の先進15事例を表彰 実践的な「未来チャレンジ」が集結
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
保険外サービスを最小負担で NECが示す介護施設の進む道 自立支援の新たな地平
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「脱・介護保険」で描く第2の成長曲線 無料セミナー 制度に振り回されない事業基盤のつくり方
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迫りくる単身社会の大波 介護事業者の新たな価値と進むべき道 介護経営学会が学術大会を開催へ
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NPO法人日本介護経営学会
好循環を生む介護施設の共通点 営業の「仕組み化」で稼働率を引き上げる 無料セミナー配信中
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株式会社カンリー
2024.12.24
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
処遇改善加算、算定率に大きな格差 在宅系は上位区分が低調=厚労省報告
2024.12.23
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
介護職員に一時金5.4万円、申請書類を処遇改善加算と一体化 厚労省方針
2024.12.23
介護給付費分科会
テクノロジ
生産性向上
厚労省、処遇改善加算の要件厳格化を大幅に見直し 介護事業者の誓約で1年猶予
2024.12.20
生産性向上
科学的介護
介護保険最新情報
厚労省、LIFEフィードバックの掲載開始日程を新たに通知
2024.12.20
介護福祉士
テクノロジ
科学的介護
必須の生産性向上推進体制加算 老施協が取得支援のセミナー動画を配信
2024.12.20
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
【石山麗子】ケアマネの業務範囲、関係者を巻き込んで地域みんなで考えよう 厚労省の業務分類の大きな衝撃
2024.12.19
生産性向上
処遇改善
人手不足
福岡厚労相、ケアマネ更新研修は「あり方そのものも検討していく」
2024.12.19
介護福祉士
福祉用具
コラム
介護職員への一時金5.4万円 結城教授「政府は完全に介護を軽視している」 保育士との格差を問題視
2024.12.18
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
補正予算成立 介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し
2024.12.17
テクノロジ
生産性向上
介護福祉士
【必須】厚労省、介護現場の生産性向上フォーラムを3月に開催へ 東京・大阪の2会場でオンラインも
2024.12.16
福祉用具
超高齢化
認知症
広がるか、ケアマネの保険外サービス 厚労省が書類作成や郵便受取、救急車同乗を「対応し得る」と整理
2024.12.13
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネの処遇は「他産業・同業他職種に見劣りしない」水準に 厚労省方針 人材確保へ改善急務
2024.12.13
介護福祉士
コラム
共生社会
【黒澤加代子】ヘルパーは家政婦じゃない では何なのか、に答えたい
2024.12.13
福祉用具
医療・看護
自治体
介護事業者の経営情報の報告、来年1月6日から開始 厚労省が新システムの稼働日程を通知
2024.12.12
政府与党
福祉用具
国会
補正予算案が衆院通過 介護職への一時金、政府案通り支給の見通し
2024.12.12
テクノロジ
コラム
生産性向上
【足立圭司】介護テクノロジーの課題は「導入」から「活用・定着」に 成果を得るために必要なこと
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