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ケアマネの賃上げを! 署名活動開始 介護支援専門員協会 現場の声を集めて国に要請へ
自虐のネガキャン、もうやめよう 介護職の過度な負のイメージ 塗り替える足がかりは“外部との接続”
“プロの眼”で信頼性を担保 介護福祉士会、福祉機器などの認証マーク事業を新たに開始
キャリアに応じて学びを深め、専門職の中の専門職へ ケアマネ「生涯学習体系研修」エントリー受付中
インカムで支援、カメラで見守り 訪問介護の外国人とICT 厚労省が好事例紹介
介護職の年収、300万円未満が5割超 マイナビ調査 500万円超は数%
外国人介護人材 政策・現場の最前線がまとめて分かる合同報告会 参加無料で開催
介護保険外サービスのガイドライン公表 事業者団体 認証制度を7月にも開始へ
ケアマネの有効求人倍率、10倍に迫る 人材不足は深刻化の一途
ケアマネ資格の更新制、協会が転換を提言 「法定研修との紐づけ見直しを」
自民ケアマネ議連、“制度の要”の処遇改善や負担軽減を決議 人材不足に強い危機感
【結城康博】介護報酬改定、毎年実施に転換を 3年に1度は時代錯誤 食事や処遇を守れない
介護・障害・保育、分野横断の体制整備に本腰 厚労省 人員兼務や設備共用など議論加速
【片岡眞一郎】在宅介護のテクノロジー活用はなぜ遅れているか 現場の“構造的な壁”と突破のヒント
「本当にこのまま崩壊させていいのか」 介護現場に広がる怒りと虚無感 緊急集会で賃上げ実現を叫ぶ
【壷内令子】ケアマネにもケアプランを 疲れた心に寄り添う価値 自分をいたわり、支え合える職場へ
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