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2025.03.04
自治体
福祉用具
超高齢化
生産性向上
介護サービスの運営基準の弾力化を検討 厚労省 地域の実情に合う効率的なモデルを構想
2025.03.03
介護福祉士
超高齢化
テクノロジ
コラム
【青柳直樹】難しい介護現場の人間関係 上司・部下とうまく付き合うために大切なこと
介護事業所の「同じ質問・同じ説明」をどう減らすか 問い合わせ対応や案内業務を見直すAI活用
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【田中紘太氏登壇】2026年10月の義務化に備える、介護現場のカスハラ対策 ~ケアマネを守る判断基準・記録・組織対応とは~
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在宅でケアの質と生産性をどう両立するか ― NTTデータが無料オンラインセミナー【好評につき再配信】
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株式会社NTTデータ
2025.02.28
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
介護保険外サービスの事業者団体が発足 ガイドラインや認証制度を整備へ 国も後押し
2025.02.28
コラム
生産性向上
自治体
【片岡眞一郎】介護テクノロジー重点分野が拡大 在宅での活用も強化 現場への影響大
2025.02.27
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
結城教授「介護を見放すな。賃上げは最低月5万円増を」 野党提出法案は「早期成立を」
2025.02.27
外国人材
人手不足
介護経営
外国人の訪問介護、4月から解禁 政府方針 1年以上の実務経験など条件
2025.02.26
処遇改善
共生社会
人手不足
ケアマネへのカスハラ、どう対応? 事業所の姿勢が問われる時代に
2025.02.26
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
ケアプランデータ連携システム、来年度は全ユーザー利用無料 キャンペーンの説明会開催へ
2025.02.25
医療・看護
生産性向上
福祉用具
医療・介護の「省力化投資促進プラン」、今春に策定 石破首相が指示 生産性向上を後押し
2025.02.25
コラム
処遇改善
人手不足
【石山麗子】ケアマネの業務範囲、過度な負担を負わないために意識すべきこと
2025.02.25
認知症
社会福祉士
介護福祉士
医療職・介護職へのカスハラ、「受けた」が44% 暴言や暴力、セクハラに現場悲鳴 組合調査
2025.02.21
認知症
生産性向上
自治体
次の介護保険改正、論点にケアマネの「職責に見合う処遇確保」 厚労省 法定研修の負担減も
2025.02.20
処遇改善
人手不足
介護経営
「最低でも年収500万円に」 ケアマネ協会・柴口会長「今は専門性が反映されていない」
2025.02.20
福祉用具
超高齢化
認知症
いま介護職に求められる「受援力」。必要な助けを求め、支援の輪を広げるスキル
2025.02.20
福祉用具
超高齢化
生産性向上
要介護認定、審査期間に目安 厚労省 期間短縮へ年度内に周知
2025.02.19
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
補正予算の一時金支給、介護職員以外にも配分可能 厚労省通知 法人本部の職員も
2025.02.19
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護施設の夜勤明け休日、「取れない日有り」が38% 労組が重労働を懸念
2025.02.18
福祉用具
介護給付費分科会
医療・看護
介護施設と協力医療機関との連携、来年度も進捗を調査 厚労省 連携の遅れを指摘する声も
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