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2023.10.31
介護経営
障害福祉
訪問介護
通所介護
豪雪地帯の通所介護の扱いに事業者が不満の声明　「国の説明は到底納得できない」
2023.10.31
科学的介護
医療・看護
介護経営
通所介護
【介護報酬改定】通所リハ、基本報酬の設計を見直し　厚労省提案　大規模型の体制・取り組みなど評価
ベテラン依存から抜け出す介護施設の新しい組織戦略 ～チーム内情報共有とAI活用への仕組みづくり～
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激変する介護施設の入所経路　紹介頼みからの脱却へ問われる「向き合う力」　やさしい手が無料セミナーで解説
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【必須】介護現場に“あんしんカメラ”を　利用者も職員も守る防犯×記録×見守りのちから
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「DX＝人員削減」は大きな誤解　人を活かす投資が介護事業を成長に導く　無料セミナー開催
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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平
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2023.10.31
介護福祉士
福祉用具
コラム
【斉藤正行】介護職の賃上げ、6千円では不十分　来年度の報酬改定で追加措置を　基本報酬アップも不可欠
2023.10.31
介護給付費分科会
新型コロナ
介護経営
通所介護の報酬のコロナ特例を維持　厚労省方針　今後の災害時なども加算を適用
2023.10.31
福祉用具
住まい
訪問介護
福祉用具の貸与・販売の選択制を新たに導入　厚労省方針　有識者会議が大筋了承
2023.10.30
生産性向上
福祉用具
テクノロジ
やるべきは検索ではなく対話！　介護現場でChatGPTを有効活用するポイント
2023.10.27
介護福祉士
福祉用具
国会
岸田首相、報酬改定での介護職の更なる賃上げに意欲　「必要な水準を検討していく」
2023.10.27
物価高騰
介護経営
通所介護
入浴介助加算Ｉの見直しに事業者が懸念の声明　「厳しい要件なら入浴をやめる事業所も」
2023.10.27
介護福祉士
介護給付費分科会
介護経営
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用、適正化を検討　厚労省
2023.10.27
超高齢化
介護経営
住まい
【介護報酬改定】ショートステイでも看取り対応を評価　厚労省　加算新設を提案
2023.10.27
介護給付費分科会
物価高騰
介護経営
【介護報酬改定】豪雪地帯の通所の送迎コスト、「高いとはいえない」　厚労省が見解
2023.10.26
介護給付費分科会
科学的介護
介護福祉士
【介護報酬改定】通所介護、個別機能訓練加算を適正化　厚労省提案　指導員の配置を緩和して単価減
2023.10.26
介護給付費分科会
介護経営
通所介護
【介護報酬改定】通所介護の入浴介助加算Ⅱ、要件を緩和　厚労省提案　介護職員の訪問も可に
2023.10.26
介護給付費分科会
介護経営
住まい
【介護報酬改定】通所介護の入浴介助加算Ｉ、要件を厳格化　厚労省提案　事業者から異論も
2023.10.26
介護給付費分科会
介護経営
通所介護
【介護報酬改定】通所介護、入浴介助加算や個別機能訓練加算など論点　豪雪地帯の扱いも
2023.10.25
超高齢化
コラム
共生社会
【解説】ケアプランの「課題分析標準項目」、初の大幅改正　その意図は？　施行時期は？＝石山麗子
2023.10.25
介護給付費分科会
認知症
共生社会
【介護報酬改定】小多機、認知症対応の加算を拡充　厚労省提案　現行区分の適正化も検討
2023.10.25
介護福祉士
コラム
訪問介護
【田中紘太】ケアプランの「課題分析標準項目」改正のインパクト　影響は介護現場の幅広い関係者に及ぶ
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介護ニュースJoint
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