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2024.01.24
医療・看護
人手不足
介護経営
障害福祉
「訪問介護がなくなると破綻する」 日本医師会、基本報酬引き下げの影響を懸念
2024.01.24
介護給付費分科会
介護経営
住まい
訪問介護
【介護報酬改定】訪問介護の同一建物減算を拡充 4月から 併設・隣接の集合住宅の割合も考慮 具体策決まる
介護職をシフト作成の泥沼から救え AIで時間半減 自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる その原点を法人の強みに NTTデータが無料セミナー 選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」 ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策 無料セミナー開催
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2024.01.24
福祉用具
介護給付費分科会
住まい
【介護報酬改定】高齢者の虐待防止、対策未実施で減算 全サービスが対象 4月から
2024.01.23
福祉用具
介護給付費分科会
住まい
【介護報酬改定】BCP未策定の事業所に減算 最大3% 経過措置1年 具体策決まる
2024.01.23
超高齢化
介護給付費分科会
介護経営
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用、60日超で更に報酬減 4月から 具体策決まる
2024.01.23
コラム
処遇改善
介護経営
え! 嘘だろう…。ヘルパーの基本報酬引き下げ 在宅介護は机上の空論へと突き進む=結城康博
2024.01.23
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、最大で約25%上乗せ 6月から拡充 加算率公表
2024.01.22
介護給付費分科会
社会福祉士
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援に同一建物減算を導入 サ高住など併設・隣接で対価引き下げ
2024.01.22
福祉用具
介護給付費分科会
生産性向上
【介護報酬改定】厚労省、テクノロジー導入の「生産性向上加算」を新設 コスト補填で取り組み促す
2024.01.22
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
【介護報酬改定】リハ職の訪問看護に新たな減算を導入 厚労省方針 提供回数など要件
2024.01.22
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
訪問介護の基本報酬の引き下げに驚きの声 審議会で「極めて遺憾」「理解に苦しむ」
2024.01.22
福祉用具
介護給付費分科会
生産性向上
来年度の介護報酬改定、全容決まる 審議会が了承 今年度内に告示へ
2024.01.22
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
【介護報酬改定】厚労省、新たな基本報酬を発表 サービスごとに明暗 訪問介護は引き下げ
2024.01.22
介護給付費分科会
社会福祉士
処遇改善
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算、単位数引き上げ 4月から 厚労省発表
2024.01.22
介護給付費分科会
処遇改善
物価高騰
【介護報酬改定】特養の基本報酬が大幅増に 厚労省発表 経営状況など考慮 4月から
2024.01.22
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
【介護報酬改定】通所介護の基本報酬、微増に 厚労省発表 4月から
2024.01.22
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援の基本報酬、10単位超の引き上げ 厚労省発表 4月から
2024.01.22
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
【介護報酬改定】厚労省、訪問介護の基本報酬を引き下げ 新たな単位数を発表
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