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2023.11.27
生産性向上
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
【介護報酬改定】通所介護、複数事業所の共同送迎を可能に　厚労省　ルール明確化　人材不足に対応
2023.11.25
生産性向上
コラム
処遇改善
人手不足
【必読】居宅介護支援の変革　介護報酬改定で実施されるケアマネの処遇改善策＝田中紘太
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介護付きホーム研究サミット2025　全国の先進15事例を表彰　実践的な「未来チャレンジ」が集結
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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平
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「脱・介護保険」で描く第2の成長曲線　無料セミナー　制度に振り回されない事業基盤のつくり方
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迫りくる単身社会の大波　介護事業者の新たな価値と進むべき道　介護経営学会が学術大会を開催へ
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好循環を生む介護施設の共通点　営業の「仕組み化」で稼働率を引き上げる　無料セミナー配信中
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2023.11.22
福祉用具
介護給付費分科会
介護経営
【まとめ】福祉用具貸与・販売の選択制のポイント　具体案はどんな中身？
2023.11.21
介護福祉士
国会
処遇改善
岸田首相、介護職らの賃上げは「喫緊の重要な課題。しっかり取り組む」
2023.11.21
介護福祉士
福祉用具
テクノロジ
介護福祉士会、デジタル人材養成の無料研修を今月スタート　厚労省も参加呼びかけ
2023.11.21
超高齢化
介護給付費分科会
医療・看護
【介護報酬改定】介護付きホーム、夜間看護体制加算を見直し　夜勤宿直を評価　医療ニーズに対応　厚労省
2023.11.20
福祉用具
介護予防
住まい
【介護報酬改定】福祉用具貸与、モニタリングの記録を居宅ケアマネへ交付　厚労省案　貸与計画の記載事項の追加も
2023.11.20
医療・看護
介護経営
住まい
財務省、集合住宅の訪問介護・看護、ケアマネの適正化など提言　「メリハリをつけた報酬改定に」
2023.11.20
福祉用具
介護給付費分科会
医療・看護
福祉用具貸与・販売の選択制、来年度導入決まる　ケアマネらが多職種の意見を踏まえ提案
2023.11.20
コラム
生産性向上
人手不足
【激震】ケアマネのオンラインモニタリング解禁　国の狙いと留意すべきこと＝石山麗子
2023.11.17
介護給付費分科会
社会福祉士
介護福祉士
【介護報酬改定】老健、基本報酬を見直し　在宅復帰の機能を更に強化　厚労省
2023.11.17
医療・看護
介護福祉士
介護給付費分科会
【まとめ】特養の医療体制強化、厚労省が介護報酬改定に向けて提案したこと
2023.11.17
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
介護報酬の大幅な引き上げを　介護関係団体が決起集会　田村元厚労相「今までにない改定率を実現したい」
2023.11.16
超高齢化
介護給付費分科会
介護福祉士
介護報酬の引き上げに審議会で反対の声　「現役世代はこれ以上の負担増に耐えられない」
2023.11.16
介護福祉士
介護給付費分科会
医療・看護
【介護報酬改定】特養、透析患者の通院介助を評価　厚労省提案　現場の負担を考慮
2023.11.16
介護給付費分科会
医療・看護
介護福祉士
【介護報酬改定】特養やグループホーム、入院時の病院への情報提供を促進　厚労省が加算新設を提案
2023.11.16
介護福祉士
超高齢化
介護給付費分科会
【介護報酬改定】特養など全施設に協力病院の指定を義務化　医療体制を強化　厚労省案　居住系は努力義務
2023.11.15
人手不足
介護経営
障害福祉
障害福祉サービス事業所、人材不足で厳しい経営状況　利益率は低水準＝経営実態調査
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