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2024.03.21
介護予防
科学的介護
生産性向上
テクノロジ
デイ協会・森理事長、通所介護の報酬改定は「嵐の前の静けさ。3つの視点で大波に備えよ」
2024.03.21
医療・看護
福祉用具
介護保険最新情報
介護経営
厚労省、介護報酬改定のQ&A第2弾を公表　新設加算の要件など解説
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介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
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介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件
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福祉国家デンマークの現場から考える、福祉観の違いと介護支援を見直す視点
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
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介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
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「まずは見学してみたい」につなげる。住宅型・サ高住などの介護施設が“静かな選別”を勝ち抜くWeb施策　無料セミナー開催
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補正予算・報酬改定・制度改正、デイサービス向け無料セミナー開催　“今”知るべきこと、備えるべきこと
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2024.03.21
生産性向上
コラム
処遇改善
【転換点】居宅介護支援の報酬改定、ケアマネ年収500万円も現実味　カギは生産性向上の経営マネジメント
2024.03.19
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
ケアマネのオンラインモニタリング、利用者の同意を得る方法は？　厚労省がQ&Aで解釈
2024.03.19
科学的介護
介護保険最新情報
介護経営
【重要】LIFEが新システムへ移行　来月稼働　介護事業所は利用登録や切り替え作業が必要
2024.03.19
新型コロナ
物価高騰
介護経営
デイサービス協会、介護報酬改定に強い不満の声明　「運営継続を断念せざるを得なくなる」
2024.03.19
福祉用具
介護給付費分科会
医療・看護
介護事業所の人員基準などのコロナ特例、今年度内で原則廃止　厚労省
2024.03.18
医療・看護
生産性向上
介護福祉士
全員集合！ 厚労省、新・処遇改善加算の解説動画を公開　計画書の書き方もかんたん理解！
2024.03.18
介護保険最新情報
介護経営
障害福祉
通所介護の入浴介助加算、新要件の研修の形式や頻度は？　厚労省が解釈を通知
2024.03.18
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
訪問介護の報酬減　審議会で影響調査を求める声相次ぐ　委員が経営悪化を懸念
2024.03.18
福祉用具
医療・看護
生産性向上
ブックマーク必須！　介護報酬改定の全資料まとめページ公開　厚労省公式サイト
2024.03.16
福祉用具
医療・看護
処遇改善
厚労省、介護報酬改定の告示を公布　解釈通知も正式発出　Q&Aも公表！
2024.03.15
コラム
処遇改善
介護経営
【結城康博】小規模な訪問介護事業所に「加算を取れ」は酷　体制が弱く余裕がない
2024.03.15
生産性向上
処遇改善
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援の事務職員、配置ルール緩和　勤務時間の規定を撤廃　厚労省
2024.03.14
介護福祉士
福祉用具
コラム
【山口宰】介護のリーダーに求められる5つの力　前向きで持続可能な現場を作るために
2024.03.14
テクノロジ
医療・看護
生産性向上
要介護認定にAIを活用　政府検討　河野担当相、認定期間の長期化を「大きな問題」
2024.03.14
医療・看護
介護経営
住まい
介護施設の協力医療機関、厚労省が要件の解釈を提示　経過措置中も選定計画の届け出が必要
2024.03.13
介護福祉士
社会福祉士
介護経営
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算、新要件の解釈は？　厚労省が通知案　研修範囲など解説
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介護ニュースJoint
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