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【高野龍昭】2024年度改正、“手詰まり”の介護保険 人口減と厳しい経済情勢で立ち往生
「訪問+通所」の新介護サービスは地域を救うか 最大の課題は訪問の人材確保=結城康博
【科学的介護】厚労省「LIFEのフィードバックを改善していく」 ケアプラン情報も活用へ
SOMPOケア、子ども食堂を本格展開 全ての介護付きホームで運営開始へ
【石山麗子】ヤングケアラー支援 ケアマネに期待される役割とは?
要介護認定の審査会、オンライン開催を可能に 厚労省提案 負担減へコロナ特例を恒久化
介護施設のクラスター、4週連続で増加 約2ヵ月ぶりの週500件超=厚労省
高齢者虐待、多様化する要因 デジタル化は何をもたらすか 介護職は何を意識すべきか
厚労省、地域包括支援センターの人員配置基準の見直し検討 主任ケアマネの要件緩和を提案
介護予防支援の指定対象、居宅介護支援にも拡大 厚労省検討 審議会で論点として提示
特養の要介護1と2の「特例入所」、柔軟な運用も可能 厚労省が制度の趣旨を再周知へ
介護事業所に財務諸表の公表を義務付け 厚労省方針 経営状況の見える化へ 2024年度から
介護保険に「訪問+通所」の新サービス創設 厚労省方針 2024年度から 通所による訪問など可能に
「夜勤が怖くて仕方ない」 ワンオペ解消を求める要望書提出 4万筆の署名とともに「複数配置を当たり前に」
政府、コロナ深刻化で「医療非常事態宣言」 都道府県が判断 接触機会を減らす要請も
介護福祉士を目指す学生に毎月5万円 5年間働けば返済免除 厚労省、12億円の追加予算を補正に計上
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