daiichihoki-2024.12-sp-banner01
2023.05.08
福祉用具
新型コロナ
住まい
訪問介護
サービス担当者会議の弾力運用は廃止に　介護事業所のコロナ特例、今日から見直し
2023.05.08
コラム
科学的介護
新型コロナ
介護経営
【小濱道博】通所介護のニーズは変わった。5類になってもコロナ前には戻れない
daihatsu-2024.12-lead-sp02-banner01
生産性向上はもうマスト　処遇改善加算に続き、新たな補助金でも取得要件に　介護現場で今タイムスタディが注目される理由
Sponsored by 株式会社最中屋
デイサービス・デイケア経営のカギは送迎DX　ダイハツの運行管理システム、多様な通所事業所の業務改善に対応
Sponsored by ダイハツ工業株式会社
2023.05.08
介護保険
住まい
訪問介護
加藤厚労相「医療、介護、年金などの保険料を子どもに持っていく余地はない」
2023.05.01
介護福祉士
生産性向上
社会福祉士
【直撃】ケアマネ約40人で国内最大級　居宅介護支援「ダイバーシティ」になぜ人が集まるか
2023.05.01
処遇改善
物価高騰
介護経営
広がる賃上げ、介護業界は置き去り…　事業者団体「人材が流出している」　対策を要望
2023.05.01
介護経営
住まい
障害福祉
【山口宰】介護現場もビジョンを持って伝えよう　でも掲げるだけでは意味がない
2023.04.27
福祉用具
介護給付費分科会
新型コロナ
介護事業所のコロナ特例を見直し　厚労省方針　「5類」移行の5月8日から　存続も多数
2023.04.27
介護経営
通所介護
介護施設
全国老施協、初の女性リーダー選出　新会長に大山氏　「介護報酬引き上げ目指す」
2023.04.27
コラム
介護経営
住まい
次の介護報酬改定、引き下げも十分あり得る　物価高騰だから報酬増、と楽観できない理由＝斉藤正行
2023.04.26
超高齢化
住まい
データ
平均寿命さらに延伸へ　50年後は男性が約86歳、女性が約92歳に　国の最新推計
2023.04.26
超高齢化
人手不足
住まい
50年後の日本、現役世代が3千万人減　高齢化率は約4割に　国が最新人口推計を公表
2023.04.26
介護福祉士
超高齢化
介護保険
「介護保険は黒字」「財源に余裕がある」は本当？　正しい財政システムの理解を＝高野龍昭
2023.04.25
福祉用具
介護保険最新情報
新型コロナ
新型コロナ「5類」へ　介護現場はマスク着用を継続　例外は？　厚労省通知
2023.04.24
生産性向上
住まい
訪問介護
「分権化すべきは政策。書式ではない」。規制改革会議、非合理なローカルルールの解消を強く訴える
2023.04.24
認知症
共生社会
住まい
【2024報酬改定】認知症支援、1人暮らしや老老介護、BPSD対応などが課題　厚労省
2023.04.21
医療・看護
住まい
障害福祉
厚労省、介護施設の医療体制の強化策を検討　次の報酬改定の論点に
2023.04.20
超高齢化
社会福祉士
共生社会
ケアマネの業務範囲はどこまでか　協会が議論を呼びかける　ルールなく拡大していく現状に危機感
2023.04.20
介護福祉士
超高齢化
コラム
【石山麗子】ケアマネは地域共生社会に欠かせない存在　法定研修の見直しを機に視野を拡げていこう
Access Ranking
人気記事
1
ケアマネ試験の受験要件緩和、2027年度の制度改正に向け具体化検討　厚労省方針
2
「私たちはもっと介護職を大切にできる」　総理大臣賞の特養が“職員ファースト”に込めた思い
3
「居宅介護支援に処遇改善加算を」　ケアマネ支援策の強化を求める声＝社保審・介護保険部会
4
【小濱道博】今ここが分岐点　介護職の賃上げ支援、事業者間格差が拡大する
Access Ranking
人気記事
1
ケアマネ試験の受験要件緩和、2027年度の制度改正に向け具体化検討　厚労省方針
2
「私たちはもっと介護職を大切にできる」　総理大臣賞の特養が“職員ファースト”に込めた思い
3
「居宅介護支援に処遇改善加算を」　ケアマネ支援策の強化を求める声＝社保審・介護保険部会
4
【小濱道博】今ここが分岐点　介護職の賃上げ支援、事業者間格差が拡大する
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint