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2023.10.19
介護福祉士
社会福祉士
共生社会
障害福祉
【障害福祉報酬改定】放デイの基本報酬、利用者の支援時間に応じた区分を新設　厚労省提案
2023.10.18
介護福祉士
福祉用具
社会福祉士
処遇改善
介護職の労組「賃上げ6千円では不十分。他産業に全く追いつかない」　報道受け見解
ベテラン依存から抜け出す介護施設の新しい組織戦略 ～チーム内情報共有とAI活用への仕組みづくり～
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激変する介護施設の入所経路　紹介頼みからの脱却へ問われる「向き合う力」　やさしい手が無料セミナーで解説
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【必須】介護現場に“あんしんカメラ”を　利用者も職員も守る防犯×記録×見守りのちから
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「DX＝人員削減」は大きな誤解　人を活かす投資が介護事業を成長に導く　無料セミナー開催
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介護付きホーム研究サミット2025　全国の先進15事例を表彰　実践的な「未来チャレンジ」が集結
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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平
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2023.10.18
介護福祉士
政府与党
福祉用具
新たな経済対策で介護・障害福祉の物価高騰対策を　自民党が提言　「サービス提供体制は危機的事態」
2023.10.17
介護福祉士
社会福祉士
厚労省
今年度のケアマネ試験、受験者数が増加　前回比＋2100人超　厚労省
2023.10.17
社会福祉士
介護保険最新情報
ケアマネ
厚労省、ケアプランの「課題分析標準項目」を改正　解説Q&Aも通知　「記載の適正化や充実を図った」
2023.10.16
介護福祉士
共生社会
障害福祉
【障害福祉報酬改定】就労系サービス、就労支援員らに「基礎的研修」を義務付け　厚労省提案　経過措置も
2023.10.13
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】就労系サービスの施設外就労、実績の提出を不要に　厚労省提案
2023.10.13
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、平均工賃月額の新たな算定方法を導入　厚労省提案
2023.10.12
介護福祉士
福祉用具
テクノロジ
政府の「デジタル行財政改革会議」が始動　介護DXも重点分野に
2023.10.12
医療・看護
生産性向上
厚労省
訪問看護ST、オンライン資格確認を義務化　厚労省が中医協に諮問　来年秋から
2023.10.12
処遇改善
共生社会
人手不足
東京都、ケアマネの賃上げを緊急提言　「専門性に見合った給与になっていない」
2023.10.12
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、工賃向上のアウトカム評価を導入　厚労省提案　手厚い人員配置の評価も
2023.10.12
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
介事連が全国大会　斉藤理事長「大幅な介護・障害福祉の報酬増と処遇改善を必ずや実現」
2023.10.12
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
【介護報酬改定】実施時期を4月から6月に変更　厚労省検討　委員の意見は分かれる
2023.10.11
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、基本報酬を見直し　平均工賃に応じた段階にメリハリ　厚労省提案
2023.10.11
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
【介護報酬改定】厚労省、「基本的視点」を提示　柱に「働きやすい職場づくり」　処遇改善や生産性向上など重視
2023.10.11
コラム
介護経営
住まい
【小濱道博】介護事業所の実地指導がコロナ後で大幅に増加へ　そのチェック体制、本当に大丈夫？
2023.10.10
介護福祉士
コラム
人手不足
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士限定に反対　今は理想より現実を直視せよ＝結城康博
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