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生産性向上

要介護認定にAI活用を　規制改革推進会議が答申　2次判定のモデル事業など提言

介護支援専門員協会、ケアマネの処遇改善を自民議連に要請

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訪問・在宅介護のICT・AIの導入、補助金をどう使う？　2026年の最新情報をもとに専門家が種類と進め方を解説

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【急務】特養の個別機能訓練加算　── 2027年改定を前に今から備えるべきこと

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デイ・小多機が「地域のケアのハブ」に～多職種・家族とつながるチームケアを解説～

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更新研修、ケアマネの多くが「高い」「長い」「多い」と回答　組合調査

介護福祉士

認知症施策の基本計画に「新しい認知症観」　政府案　「オープンに語れる社会へ」

【斉藤正行】ケアマネ更新研修、抜本的な見直しを！　廃止論をどう考えるべきか

医療・看護

【介護報酬改定】リハ職による訪問看護、新たな減算のルールまとめ

介護福祉士

厚労省、総合事業の支援ハンドブックを改訂　地域づくりのノウハウを分かりやすく紹介

医療・看護

介護報酬改定直前！　6月施行の訪問看護の新設・拡充加算まとめ

介護福祉士

全世代型社保会議、高齢者の生活支援のあり方を検討　介護サービス提供体制の改革も

テクノロジ

生産性向上

【まとめ】ケアマネのテレワークで留意すべきこと　遠方でもOK？　サテライトオフィスの扱いは？＝田中紘太

医療・看護

岸田首相「医療費・介護費の適正化を前進させる」　諮問会議で明言

テクノロジ

医療・看護

介護サービス提供体制の「中長期ビジョン」策定を　諮問会議で民間議員が提言　人材不足に強い危機感

生産性向上

社会福祉士

ケアマネ法定研修、オンデマンド受講の普及を求める声相次ぐ　協会は環境整備を推進

財務省、介護費抑制へ集合住宅の囲い込みに照準　外付けサービスの上限の厳格化を要請

介護福祉士

【黒澤加代子】訪問介護に今年も厳しい夏が来る　ヘルパーの救いは独自の推し活にあり！

医療・看護

現役世代の社会保険料の負担減を　財政審が建議　介護費抑制策の実現も強く求める

介護福祉士

【奈良夕貴】外国人介護人材の持つ大きなポテンシャル　フェーズは「確保」から「活躍」へ

【介護報酬改定】施設やGHの新たな「認知症チームケア推進加算」、算定ルールまとめ

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