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物価高騰
介護経営
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制度改正
報酬改定
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2023.10.27
物価高騰
介護経営
通所介護
ケアマネ
入浴介助加算Iの見直しに事業者が懸念の声明 「厳しい要件なら入浴をやめる事業所も」
2023.10.27
介護福祉士
介護給付費分科会
介護経営
ケアマネ
【介護報酬改定】ショートステイの長期利用、適正化を検討 厚労省
【3社共催セミナー】採用・育成・定着を一気通貫で捉える ~介護人材難時代を生きるための経営戦略~
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株式会社ウェルモ
ニチイホームの介護施設から届いた「一人一人に寄り添うDXとは」 音声AI活用のリアルな事例を無料公開
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【補正予算対応】賃上げの要件化で注目される業務の見える化 〜約8割が「現場の声」頼み、データに基づく改善が課題に〜
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株式会社最中屋
制度議論の最前線に携わる井口健一郎氏に聞く、2040年を見据えた業界の動向とテクノロジー利活用の方向性
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株式会社ウェルモ
2023.10.27
超高齢化
介護経営
住まい
【介護報酬改定】ショートステイでも看取り対応を評価 厚労省 加算新設を提案
2023.10.27
介護給付費分科会
物価高騰
介護経営
【介護報酬改定】豪雪地帯の通所の送迎コスト、「高いとはいえない」 厚労省が見解
2023.10.26
介護給付費分科会
科学的介護
介護福祉士
【介護報酬改定】通所介護、個別機能訓練加算を適正化 厚労省提案 指導員の配置を緩和して単価減
2023.10.26
介護給付費分科会
介護経営
通所介護
【介護報酬改定】通所介護の入浴介助加算Ⅱ、要件を緩和 厚労省提案 介護職員の訪問も可に
2023.10.26
介護給付費分科会
介護経営
住まい
【介護報酬改定】通所介護の入浴介助加算I、要件を厳格化 厚労省提案 事業者から異論も
2023.10.26
介護給付費分科会
介護経営
通所介護
【介護報酬改定】通所介護、入浴介助加算や個別機能訓練加算など論点 豪雪地帯の扱いも
2023.10.25
超高齢化
コラム
共生社会
【解説】ケアプランの「課題分析標準項目」、初の大幅改正 その意図は? 施行時期は?=石山麗子
2023.10.25
介護給付費分科会
認知症
共生社会
【介護報酬改定】小多機、認知症対応の加算を拡充 厚労省提案 現行区分の適正化も検討
2023.10.25
介護福祉士
コラム
訪問介護
【田中紘太】ケアプランの「課題分析標準項目」改正のインパクト 影響は介護現場の幅広い関係者に及ぶ
2023.10.24
社会福祉士
介護福祉士
超高齢化
介護支援専門員協会「ワークサポートケアマネと産業ケアマネは全く違うもの」
2023.10.24
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
介護職の賃上げ、野党「6千円は低すぎる。最低でも1万円」 首相「来年度の報酬改定に向けても検討」
2023.10.24
介護福祉士
介護給付費分科会
共生社会
【介護報酬改定】小多機・看多機の総合マネジメント体制強化加算、基本報酬に包括化 厚労省提案
2023.10.24
医療・看護
介護経営
住まい
【診療報酬改定】厚労省、訪問看護の適正化を検討 高額・頻回の是正や同一建物減算の強化など論点=中医協
2023.10.23
福祉用具
テクノロジ
生産性向上
河野大臣、来年度の介護報酬改定で「デジタル技術の導入を強力に後押しする」
2023.10.23
医療・看護
住まい
ケアマネ
【介護報酬改定】グループホーム、医療ニーズ対応の加算を見直し 厚労省提案 体制強化へ要件テコ入れ
2023.10.23
テクノロジ
生産性向上
介護経営
「AIにケアプランの決定は絶対できない。ケアマネジャーの役割は変わらない」 厚労省担当者が認識
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