2025年6月24日
看護職員の基本給、12年で6千円しか上がらず… 看護協会調査 賃上げの必要性強調
日本看護協会は24日に記者会見を開き、昨年度の「看護職員の賃金に関する実態調査」の結果を公表した。【Joint編集部】
それによると、正規雇用・フルタイムで働く非管理職の看護職員の給与水準は以下の通り。職場別の病院をみると、月々の基本給は平均26万451円、税込月給は平均38万2093円だった。
病院の給与水準を12年前の前回調査（2012年度調査）と比べると、基本給の増加額は5868円（2.3%）、税込月給の増加額は2万9936円（8.5%）にとどまっていた。
給与水準への満足度をみると、どの職場でも「不満」「やや不満」と感じている人が多い。この2つを足した割合は、病院が64.2%、訪問看護ステーションが51.2%、介護系サービスが59.0%となっている。
日本看護協会の秋山智弥会長は記者会見で、「物価上昇に賃上げが追いついていない。物価高騰の影響を価格に転嫁することができないなか、医療機関では職員の賃上げに予算を回す余裕がない」と問題を提起。看護職員の処遇改善の重要性を訴え、「看護職も生活者であり、個人としての生活や心身の健康が成り立ってこそ働き続けられ、専門性を継続的に高めていくことができる」と強調した。
今回の調査は、日本看護協会が今年1月から2月にかけて実施したもの。全国の3471ヵ所の病院、1377ヵ所の訪問看護ステーション、5575人の看護職員の回答を集計した。
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