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2024年2月22日
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報酬改定
介護職の昨夏のボーナス、平均約20万円 前年比増 組合調査 支給なしは約1割
2024年2月21日
生産性向上
人手不足
介護経営
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
現場革新
訪問介護の報酬引き下げ|やさしい手・香取氏「まるで優越的地位の濫用。要求が増えて対価は下がる」
2024年2月21日
外国人材
人手不足
介護経営
データ
ケアマネ
介護施設
報酬改定
特養、人材難が更に悪化 福祉医療機構「不足が一段と加速している」
2024年2月20日
医療・看護
コラム
生産性向上
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
現場革新
【画期的】診療報酬改定、在宅のICT情報連携を評価 ケアマネの管理スキルもより重要に!
2024年2月19日
介護福祉士
処遇改善
人手不足
介護経営
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護の報酬引き下げ、介護福祉士会・及川会長「やっぱり許せない」 議論の活発化を呼びかけ
2024年2月17日
介護福祉士
共生社会
介護経営
住まい
障害福祉
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】グループホーム、利用者の1人暮らし支援策を大幅拡充 希望者の退居サポートに高い評価
2024年2月17日
介護給付費分科会
コラム
介護福祉士
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障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【分析】「訪問介護は不要」ではない! 報酬引き下げ、もっと冷静な議論を=高野龍昭
2024年2月16日
介護予防
介護経営
障害福祉
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
自立支援
【障害福祉報酬改定】生活介護、栄養ケアの新加算を2つ創設 スクリーニングやマネジメントなどを評価
2024年2月16日
共生社会
介護経営
住まい
障害福祉
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】グループホームに“外部の目”を 第3者会議の開催を義務化 質の担保へルール見直し
2024年2月15日
医療・看護
中医協
共生社会
障害福祉
ケアマネ
報酬改定
【診療報酬改定】かかりつけ医✕ケアマネの連携を強化 厚労省 サービス担当者会議などへの参加も
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