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2023年12月6日
介護福祉士
介護給付費分科会
外国人材
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住まい
ケアマネ
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報酬改定
介護の外国人受け入れルール緩和へ 厚労省 就労直後から人員配置基準に算入 開設後3年の規制も見直し
2023年12月6日
介護福祉士
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総合事業
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制度改正
報酬改定
政府、少子化対策の財源確保へ工程案 介護はケアプラン有料化や利用者負担増など検討
2023年12月6日
介護福祉士
コラム
処遇改善
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ケアマネ
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報酬改定
【高野龍昭】介護職員の給与水準を全産業平均へ上げるのにいくら必要か 道のりは険しく一歩ずつ
2023年12月5日
テクノロジ
生産性向上
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住まい
ケアマネ
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現場革新
【介護報酬改定】先進施設で3対1の人員配置基準を緩和 厚労省がパブコメ ICT化など要件
2023年12月5日
コラム
生産性向上
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ケアマネ
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自立支援
【介護報酬改定】老健の生存競争が激化する プラス改定ムードにあぐらをかいてる場合じゃない=小濱道博
2023年12月3日
超高齢化
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共生社会
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転倒や誤嚥は全て介護現場の責任? 審議会で「防ぎきれない」と理解を求める声
2023年12月2日
コラム
処遇改善
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報酬改定
【結城康博】介護報酬改定、3%引き上げが絶対条件 前例を覆して診療報酬を上回る判断を!
2023年12月1日
介護福祉士
介護給付費分科会
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現場革新
【介護報酬改定】生産性向上の委員会設置、特養やグループホームなどに義務付け 厚労省案
2023年11月30日
福祉用具
介護給付費分科会
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現場革新
【介護報酬改定】施設・事業所の管理者、兼務範囲を拡大 厚労省 隣接以外も可能に
2023年11月30日
生産性向上
介護福祉士
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処遇改善
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報酬改定
【介護報酬改定】一本化した処遇改善加算、要件に生産性向上 複数の取り組み必須に 厚労省案 経過措置も
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