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2023年12月12日
介護福祉士
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通所介護
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自立支援
介護事業所に自立支援で最大40万円の報奨金 都の新事業、1月4日から申請開始へ 交付は4月 詳細公表
2023年12月11日
介護給付費分科会
医療・看護
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住まい
ケアマネ
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報酬改定
【介護報酬改定】特養など全施設に協力病院の指定を義務付け 経過措置3年に 厚労省
2023年12月11日
生産性向上
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
ケアマネの収入の大幅増を 議員連盟が厚労相に要請 「処遇が追いついてない」
2023年12月11日
介護給付費分科会
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
自立支援
【介護報酬改定】デイの入浴介助加算I、厳格化固まる 要件に研修受講など追加 厚労省
2023年12月9日
介護福祉士
福祉用具
超高齢化
認知症
コラム
生産性向上
共生社会
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報酬改定
現場革新
【必須】介護現場で事故をどう防ぐか 高齢者を守るリスクマネジメントの真髄=山口宰
2023年12月8日
介護福祉士
テクノロジ
生産性向上
共生社会
人手不足
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障害福祉
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現場革新
通所介護の共同送迎、障害福祉事業所も参画可能に 厚労省 制度の垣根を超えて運行効率化
2023年12月8日
介護給付費分科会
生産性向上
福祉用具
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ケアマネ
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現場革新
【介護報酬改定】運営規程など重要事項のネット公表、全施設・事業所に義務付け 厚労省
2023年12月7日
福祉用具
超高齢化
介護福祉士
介護経営
介護保険部会
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ケアマネ
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制度改正
報酬改定
介護の利用者負担増、具体案なお示されず 審議会が異例展開 予算編成過程で検討 厚労省
2023年12月7日
福祉用具
医療・看護
介護保険
生産性向上
処遇改善
介護経営
介護保険部会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
全ての介護事業者に財務状況の報告・公表を義務付け 厚労省がルール公表 来年度から経営を見える化
2023年12月6日
介護福祉士
介護給付費分科会
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住まい
ケアマネ
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報酬改定
介護の外国人受け入れルール緩和へ 厚労省 就労直後から人員配置基準に算入 開設後3年の規制も見直し
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