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2023年12月8日
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【介護報酬改定】運営規程など重要事項のネット公表、全施設・事業所に義務付け 厚労省
2023年12月7日
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介護の利用者負担増、具体案なお示されず 審議会が異例展開 予算編成過程で検討 厚労省
2023年12月7日
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全ての介護事業者に財務状況の報告・公表を義務付け 厚労省がルール公表 来年度から経営を見える化
2023年12月6日
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介護の外国人受け入れルール緩和へ 厚労省 就労直後から人員配置基準に算入 開設後3年の規制も見直し
2023年12月5日
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【介護報酬改定】先進施設で3対1の人員配置基準を緩和 厚労省がパブコメ ICT化など要件
2023年12月3日
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転倒や誤嚥は全て介護現場の責任? 審議会で「防ぎきれない」と理解を求める声
2023年12月1日
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【介護報酬改定】生産性向上の委員会設置、特養やグループホームなどに義務付け 厚労省案
2023年11月30日
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【介護報酬改定】施設・事業所の管理者、兼務範囲を拡大 厚労省 隣接以外も可能に
2023年11月30日
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【介護報酬改定】一本化した処遇改善加算、要件に生産性向上 複数の取り組み必須に 厚労省案 経過措置も
2023年11月30日
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報酬改定
処遇改善加算の一本化、新加算の名称は「介護職員等処遇改善加算」 評価は4段階 厚労省案
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