処遇改善

2024年4月8日
【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと 良い職場環境を作るには気配りも大事!
2024年4月5日
【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表 厚労省通知 算定ルールを詳しく解説
2024年4月3日
【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可 厚労省通知 利用者への丁寧な対応を呼びかけ
2024年4月1日
厚労省、障害福祉報酬改定の解釈通知やQ&Aを発出 見直しの留意点など提示
2024年3月31日
厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知 実施の留意点を明確化
2024年3月29日
要確認! 厚労省、処遇改善加算の計画書の様式を差し替え 介護事業者に周知
2024年3月28日
厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動 業務範囲の整理や法定研修など論点
2024年3月28日
通所介護の共同送迎、事業所間の合議・決定が条件 厚労省が解釈 責任の所在など明確に
2024年3月27日
東京都、ケアマネ法定研修の受講料を補助 自己負担4分の1に 新年度からの独自策が判明
2024年3月25日
【介護報酬改定】管理者の兼務範囲の拡大、厚労省が解釈を通知 緊急時の速やかな対応などが要件
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