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2026年9月14日
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現場革新
【介護報酬改定】生産性向上加算を「もっと使いやすく」 関係団体から見直し要求相次ぐ 複雑な要件の簡素化も
2026年9月14日
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ケアマネのシャドウワーク解消へ 長崎県協会、全国に先駆けて自費サービス活用の「長崎モデル」始動
2026年9月12日
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「加算ではなく基本報酬の引き上げを」 来年度改定へ要望相次ぐ 物価高などで現場に危機感
2026年9月11日
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厚労省、ケアプー活用セミナーをYouTubeで開催へ 業務効率化の実践事例など紹介
2026年9月10日
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「使命感だけでは続けられない」 ヘルパーの団体が切実な訴え 訪問介護の報酬引き上げを強く要請
2026年9月9日
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ケアプー、居宅介護支援と通所介護で導入率6割超に サービス間の格差も
2026年9月8日
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厚労省、介護事業所のカスハラ・防犯対策に補助 概算要求に新事業 ヘルパーやケアマネらの安全確保に予算措置
2026年9月4日
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最低賃金1177円 過去2番目の引き上げ 介護経営の圧迫懸念 業界は報酬増を要請
2026年9月2日
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カスハラで介護サービス拒否、ルール明確化が俎上に 厚労省が報酬改定へ論点提示 審議会では慎重論も
2026年9月1日
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報酬改定
介護職の処遇改善加算、最上位の算定率は4割弱にとどまる サービス間で大きな格差=厚労省
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