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【介護報酬改定】必置の生産性向上委員会、開催頻度や運営方法は? 厚労省が解釈
2024年4月9日
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【変革】人手不足は介護職のチャンス? 職員を大切にする会社を選ぼう! 処遇改善加算のシンプル化で変わること
2024年4月9日
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【結城康博】春闘賃上げ5%超 取り残される介護業界 全く足りない介護報酬改定
2024年4月8日
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【伊藤亜記】離職防止のために介護現場の上司が気をつけるべきこと 良い職場環境を作るには気配りも大事!
2024年4月5日
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【介護報酬改定】新・処遇改善加算、Q&A第2弾公表 厚労省通知 算定ルールを詳しく解説
2024年4月3日
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【介護報酬改定】重要事項などの変更の説明、弾力的な運用も可 厚労省通知 利用者への丁寧な対応を呼びかけ
2024年4月1日
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厚労省、障害福祉報酬改定の解釈通知やQ&Aを発出 見直しの留意点など提示
2024年3月31日
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厚労省、介護職のテレワークの考え方を通知 実施の留意点を明確化
2024年3月29日
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要確認! 厚労省、処遇改善加算の計画書の様式を差し替え 介護事業者に周知
2024年3月28日
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厚労省、来月から「ケアマネ課題検討会」を始動 業務範囲の整理や法定研修など論点
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