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医療・看護
医療・看護
2024年3月5日
医療・看護
新型コロナ
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報酬改定
コロナ特例の介護施設への補助、今年度で終了 報酬改定で恒常的な感染対策へ移行
2024年2月27日
中医協
医療・看護
厚労省
介護経営
ケアマネ
報酬改定
【診療報酬改定】訪問看護の評価を適正化 同一建物減算を拡充 月初のサービスは増額に
2024年2月26日
医療・看護
中医協
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報酬改定
【診療報酬改定】在宅医療、チャットツール等の活用促す 情報連携のICT化を評価 ケアマネら介護職も連携対象
2024年2月22日
介護福祉士
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報酬改定
介護職の昨夏のボーナス、平均約20万円 前年比増 組合調査 支給なしは約1割
2024年2月20日
医療・看護
コラム
生産性向上
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報酬改定
現場革新
【画期的】診療報酬改定、在宅のICT情報連携を評価 ケアマネの管理スキルもより重要に!
2024年2月15日
医療・看護
中医協
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障害福祉
ケアマネ
報酬改定
【診療報酬改定】かかりつけ医✕ケアマネの連携を強化 厚労省 サービス担当者会議などへの参加も
2024年2月14日
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護の加算、大きく見直し 医療的ケアの体制強化へ拡充 厚労省
2024年2月14日
医療・看護
中医協
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制度改正
報酬改定
診療報酬改定、全容決まる 中医協が答申 医療・介護の連携も柱 特養などの協力病院に新たな評価
2024年2月13日
介護福祉士
福祉用具
医療・看護
認知症
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社会福祉士
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介護施設
【伊藤亜記】不当な身体拘束を防ぐために 職員や家族の立場でなく、本人の立場で考えよう
2024年1月31日
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】特養、配置医師の緊急対応の評価拡充 日中も加算取得が可能に 4月から
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