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報酬改定
報酬改定
2026年9月10日
政府与党
超高齢化
介護給付費分科会
介護保険
自治体
処遇改善
共生社会
人手不足
厚労省
物価高騰
介護経営
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訪問介護
ケアマネ
報酬改定
「使命感だけでは続けられない」 ヘルパーの団体が切実な訴え 訪問介護の報酬引き上げを強く要請
2026年9月9日
福祉用具
テクノロジ
介護保険
生産性向上
自治体
処遇改善
人手不足
厚労省
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
現場革新
ケアプー、居宅介護支援と通所介護で導入率6割超に サービス間の格差も
2026年9月8日
超高齢化
介護給付費分科会
医療・看護
介護保険
自治体
共生社会
人手不足
厚労省
介護経営
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介護施設
報酬改定
介護施設と協力医療機関の連携、経過措置の期限迫る 延長・特例も俎上に 今秋にも判断
2026年9月7日
介護給付費分科会
介護保険
コラム
科学的介護
超高齢化
人手不足
介護経営
住まい
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【要警戒】LIFE関連加算、運営指導で報酬返還になる盲点 「送信完了=安心」の落とし穴=小濱道博
2026年9月4日
外国人材
自治体
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処遇改善
人手不足
物価高騰
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
最低賃金1177円 過去2番目の引き上げ 介護経営の圧迫懸念 業界は報酬増を要請
2026年9月3日
介護給付費分科会
介護保険
科学的介護
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】LIFE関連加算、テコ入れへ具体策を検討 厚労省 審議会では改善要請や不満の声も
2026年9月2日
超高齢化
介護給付費分科会
認知症
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
カスハラで介護サービス拒否、ルール明確化が俎上に 厚労省が報酬改定へ論点提示 審議会では慎重論も
2026年9月1日
介護給付費分科会
医療・看護
介護保険
データ
ケアマネ
報酬改定
現場革新
居宅介護支援の処遇改善加算、初月の算定率は76.0% 訪問看護は7割弱=厚労省
2026年9月1日
介護給付費分科会
介護保険
生産性向上
自治体
処遇改善
人手不足
厚労省
物価高騰
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護職の処遇改善加算、最上位の算定率は4割弱にとどまる サービス間で大きな格差=厚労省
2026年9月1日
テクノロジ
生産性向上
自治体
福祉用具
処遇改善
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
働きやすい職場づくりの総理大臣表彰に居宅介護支援 高市首相、生産性向上の「評価を検討」
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