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報酬改定

2026年10月2日
カスハラ対策、介護事業者も今月から義務化　いま現場がすべきこと
2026年10月1日
介護テック活用、在宅でも報酬で後押し　厚労省案　来年度改定で施設中心の評価から領域拡大　AIも含め検討
2026年9月30日
厚労省「介護現場は厳しい」　来年度改定、目玉に物価高への対応や賃上げ　経営の安定へ財源確保が焦点
2026年9月30日
就労系サービス、既存ガイドラインの厳格化を提案　厚労省　指定基準への位置付け検討｜障害福祉報酬改定
2026年9月30日
就労B型、生産活動の収支を工賃の総額以上に　指定基準の見直し案｜障害福祉報酬改定
2026年9月28日
就労系サービスの在宅支援、要件の厳格化や基本報酬の引き下げを提案＝厚労省
2026年9月28日
就労B型、基本報酬の算定ルール見直しへ　厚労省　スコア方式の導入を提案　多面的な評価を検討｜障害福祉報酬改定
2026年9月25日
障害福祉の訪問サービス、支援に不可欠な車移動を評価　厚労省提案　来年度報酬改定へ検討
2026年9月25日
行動援護の職員の資格要件、減算付きで経過措置を3年延長　厚労省提案｜障害福祉報酬改定
2026年9月24日
同行援護の従業者要件、経過措置の廃止を提案　厚労省　来年度の障害福祉報酬改定へ検討
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