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2023年12月8日
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【介護報酬改定】運営規程など重要事項のネット公表、全施設・事業所に義務付け 厚労省
2023年12月5日
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【介護報酬改定】先進施設で3対1の人員配置基準を緩和 厚労省がパブコメ ICT化など要件
2023年12月5日
生産性向上
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【介護報酬改定】居宅介護支援、運営基準見直し固まる 担当ケース増やオンラインモニタリングが柱 パブコメ開始
2023年12月1日
介護福祉士
介護給付費分科会
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【介護報酬改定】生産性向上の委員会設置、特養やグループホームなどに義務付け 厚労省案
2023年12月1日
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【介護報酬改定】ケアマネのテレワーク、ルール明確化へ 厚労省
2023年11月30日
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【介護報酬改定】施設・事業所の管理者、兼務範囲を拡大 厚労省 隣接以外も可能に
2023年11月28日
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【介護報酬改定】LIFE、データ提出の頻度を統一 3ヵ月に1回まとめて入力 厚労省案
2023年11月27日
介護給付費分科会
科学的介護
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【介護報酬改定】LIFE、居宅介護支援や訪問介護への拡大を見送り 厚労省方針
2023年11月27日
介護給付費分科会
生産性向上
人手不足
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ケアマネ
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現場革新
【介護報酬改定】通所介護、複数事業所の共同送迎を可能に 厚労省 ルール明確化 人材不足に対応
2023年11月25日
コラム
生産性向上
処遇改善
人手不足
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【必読】居宅介護支援の変革 介護報酬改定で実施されるケアマネの処遇改善策=田中紘太
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