joint-seminar-2023.03-banner1

認知症

2023年3月23日
介護予防支援、ケアマネ事業所も担い手に　2024年度から　改正案の審議始まる
2023年3月6日
【小濱道博】介護支援専門員には一層の研鑽が求められる　法定研修改定から見えるケアマネジメントの未来
2023年2月10日
【伊藤亜記】後悔は絶対にしたくない！　介護は人の命に寄り添う素晴らしい仕事
2023年2月3日
高齢者の生活を支える地域づくり　厚労省が全国オンデマンド研修　総合事業の関係者らに参加呼びかけ
2023年1月19日
無資格の介護職員に認知症研修を義務化　2024年度から完全施行　厚労省、進捗を調査へ
2023年1月18日
加藤厚労相、認知症の新治療薬「レカネマブ」に期待　「共生と予防に資する」
2022年12月20日
特養の特例入所、1割強の市町村が「運用されていない」　厚労省　適切な対応を促す方針＝介護保険部会
2022年11月24日
「史上最悪の制度改正」　家族の会、“要介護1と2の保険外し”に反対の要望書　約9万筆の署名と共に国へ提出
2022年11月16日
高齢者虐待、多様化する要因　デジタル化は何をもたらすか　介護職は何を意識すべきか
2022年10月20日
離婚相談やゴミ屋敷の片付けも…　ケアマネの役割どこまで　業務範囲の整理と報酬の評価を求める声
joint-seminar-2023.03-banner2
joint-seminar-2023.03-banner3
Access Ranking
人気記事
1
全ての介護事業者に財務状況の報告を義務化　2024年度から毎年度　法案審議始まる
2
通所介護、次はどう動く？　Joint経営セミナー、今月30日開催　デイ激変の時代を生き抜くために
3
厚労省、介護施設・事業所に職員の賃金水準の公表を求める方針　2024年度から
4
今年度分の処遇改善加算の実績報告書、様式はこちらです。厚労省が修正版を公表
Access Ranking
人気記事
1
全ての介護事業者に財務状況の報告を義務化　2024年度から毎年度　法案審議始まる
2
通所介護、次はどう動く？　Joint経営セミナー、今月30日開催　デイ激変の時代を生き抜くために
3
厚労省、介護施設・事業所に職員の賃金水準の公表を求める方針　2024年度から
4
今年度分の処遇改善加算の実績報告書、様式はこちらです。厚労省が修正版を公表
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint