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2023年12月7日
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報酬改定
介護の利用者負担増、具体案なお示されず 審議会が異例展開 予算編成過程で検討 厚労省
2023年12月7日
介護福祉士
障害福祉
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】居宅介護のサ責、初任者研修修了者の廃止決まる 来年度から
2023年12月6日
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介護の外国人受け入れルール緩和へ 厚労省 就労直後から人員配置基準に算入 開設後3年の規制も見直し
2023年12月6日
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政府、少子化対策の財源確保へ工程案 介護はケアプラン有料化や利用者負担増など検討
2023年12月6日
介護福祉士
コラム
処遇改善
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ケアマネ
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報酬改定
【高野龍昭】介護職員の給与水準を全産業平均へ上げるのにいくら必要か 道のりは険しく一歩ずつ
2023年12月4日
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人手不足
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障害福祉
訪問介護
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報酬改定
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士に限定する厳格化は見送り 厚労省 資格要件は現状維持
2023年12月4日
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社会福祉士
人手不足
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データ
ケアマネ
今年度のケアマネ試験、約1万2千人が合格! 2年ぶり増加 合格率は20%超に上昇=速報値
2023年12月1日
テクノロジ
生産性向上
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介護給付費分科会
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】生産性向上の委員会設置、特養やグループホームなどに義務付け 厚労省案
2023年11月30日
生産性向上
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
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障害福祉
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】一本化した処遇改善加算、要件に生産性向上 複数の取り組み必須に 厚労省案 経過措置も
2023年11月30日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
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住まい
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
処遇改善加算の一本化、新加算の名称は「介護職員等処遇改善加算」 評価は4段階 厚労省案
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