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2024.07.02
福祉用具
超高齢化
テクノロジ
介護予防
SOMPO×RIZAPが始動　トレーナーが介護現場へ　利用者も職員も活用可能に
2024.07.01
福祉用具
コラム
人手不足
新型コロナ
【斉藤正行】介護事業者の倒産はなぜ急増したか　政府は追加支援策の検討を
生成AIをどう使うか　介護経営の人材不足・収益低下を突破するノウハウ　NTTデータが無料セミナー
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【新常識】介護施設の入居促進、なぜ「情報の透明化」が最強の武器なのか　やさしい手に学ぶ先進的な取り組み
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【経営者向け】介護事業所のバリューアップ戦略〜「DX化・経営改善・事業売却／承継」多様な選択肢を持てる経営へ〜
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【急務】介護職の賃上げ新施策で再注目　タイムスタディで実現した「ケアの質」と「働きやすさ」の両立
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【決定版】介護現場の生産性向上　完全攻略本が登場　これ1冊で迷わない王道の歩き方
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2024.07.01
生産性向上
処遇改善
人手不足
日本介護支援専門員協会、ケアマネの処遇改善に注力　総会で事業計画を報告
2024.06.29
介護福祉士
コラム
社会福祉士
【壷内令子】ケアマネ試験、受験要件の緩和で門戸を広げよう　基礎資格や実務経験より大切なこと
2024.06.29
介護保険
コラム
介護経営
【田中紘太】ケアプラン有料化、高まる実現可能性　厳しい目が強まるサ高住の「囲い込み」への対策も
2024.06.27
超高齢化
医療・看護
認知症
厚労省、地域共生社会の実現へ新たな検討会を始動　身寄りのない高齢者の支援体制も論点
2024.06.27
医療・看護
処遇改善
人手不足
看護協会・高橋会長「全ての看護職に職責に見合う処遇を」　更なる改善に意欲
2024.06.27
福祉用具
コラム
社会福祉士
【黒澤加代子】目立つヘルパーの世代間ギャップ　訪問介護の現場を良くするために意識していること
2024.06.26
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネのシャドーワークに対価を　協会会長、居宅介護支援の報酬見直しを要請
2024.06.26
社会福祉士
介護福祉士
処遇改善
ケアマネ資格の更新制に廃止論　国の検討会で委員が提案　担い手不足など考慮
2024.06.25
福祉用具
介護給付費分科会
処遇改善
厚労省、介護職の賃上げの進捗を秋に調査　処遇改善加算の効果を把握へ
2024.06.25
介護福祉士
社会福祉士
人手不足
厚労省、ケアマネ試験の受験要件拡大を検討　対象資格・実務経験の緩和を論点に
2024.06.25
福祉用具
超高齢化
生産性向上
介護事業者の新設法人、5年連続で増加　昨年は3200社超　過去10年で2番目の水準
2024.06.24
生産性向上
処遇改善
人手不足
ケアマネ更新研修をオンデマンドに　厚労省、負担減へ効率化検討　講義の全国統一実施も
2024.06.24
政府与党
福祉用具
超高齢化
「骨太の方針」に介護改革案　政府　ヘルパーの生活援助の縮小を検討　ケアプラン有料化も
2024.06.23
福祉用具
超高齢化
介護保険最新情報
介護施設の入所者の自己負担、8月から変わります！　居住費が月1800円引き上げに
2024.06.21
介護福祉士
介護保険
処遇改善
【介護報酬改定】処遇改善加算、Q&Aの第3版公表　厚労省
2024.06.21
社会福祉士
自治体
介護福祉士
「新しい認知症観」で施策を推進　政府、基本計画素案　重点目標に4つの柱
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