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2023.10.12
介護福祉士
福祉用具
テクノロジ
科学的介護
政府の「デジタル行財政改革会議」が始動　介護DXも重点分野に
2023.10.12
生産性向上
医療・看護
厚労省
ケアマネ
訪問看護ST、オンライン資格確認を義務化　厚労省が中医協に諮問　来年秋から
ハカルト（hakaruto）公式サイト
【居宅介護支援】オンライン研修システムの決定版登場　義務研修・委員会など「ケアマネジメント業務以外の負担」を大幅軽減
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タイムスタディで変わる介護現場　〜「測定の手間」を極限まで軽減したアプリが注目集める〜
Sponsored by 株式会社最中屋
危機に向かう介護経営の活路は　日本介護経営学会がシンポジウム　厚労省老健局長も登壇
Sponsored by NPO法人日本介護経営学会
介護職をシフト作成の泥沼から救え　AIで時間半減　自動化を選んだ特養が示す新たなスタンダード
Sponsored by コニカミノルタ株式会社
【全サービス向け】介護の価値は人がつくる　その原点を法人の強みに　NTTデータが無料セミナー　選ばれ続ける事業所・施設の条件
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介ホ協「介護付きホームの経営戦略を考える」をテーマにセミナーを開催
Sponsored by 一般社団法人全国介護付きホーム協会
介護施設の日常に溶け込む「生成AI×対話」　ICT選定の成否を分けるNTTデータの実践ガイド
Sponsored by 株式会社NTTデータ
2023.10.12
処遇改善
共生社会
人手不足
東京都、ケアマネの賃上げを緊急提言　「専門性に見合った給与になっていない」
2023.10.12
共生社会
厚労省
介護経営
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、工賃向上のアウトカム評価を導入　厚労省提案　手厚い人員配置の評価も
2023.10.12
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
介事連が全国大会　斉藤理事長「大幅な介護・障害福祉の報酬増と処遇改善を必ずや実現」
2023.10.12
医療・看護
介護福祉士
福祉用具
【介護報酬改定】実施時期を4月から6月に変更　厚労省検討　委員の意見は分かれる
2023.10.11
共生社会
介護経営
障害福祉
【障害福祉報酬改定】就労継続支援B型、基本報酬を見直し　平均工賃に応じた段階にメリハリ　厚労省提案
2023.10.11
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
【介護報酬改定】厚労省、「基本的視点」を提示　柱に「働きやすい職場づくり」　処遇改善や生産性向上など重視
2023.10.11
コラム
介護経営
住まい
【小濱道博】介護事業所の実地指導がコロナ後で大幅に増加へ　そのチェック体制、本当に大丈夫？
2023.10.10
介護福祉士
コラム
人手不足
【介護報酬改定】訪問介護のサ責、介護福祉士限定に反対　今は理想より現実を直視せよ＝結城康博
2023.10.10
医療・看護
生産性向上
厚労省
医療保険の訪問看護ST、来年秋からオンライン請求・資格確認を義務化　厚労省方針
2023.10.07
介護福祉士
処遇改善
共生社会
「人を大切にする会社しか残らない」　ケア21に学ぶ職員が集まる介護現場の作り方
2023.10.06
介護福祉士
福祉用具
処遇改善
新たな経済対策で介護現場も支援を　関係12団体、自民・麻生副総裁へ緊急要望書
2023.10.05
医療・看護
共生社会
障害福祉
【障害福祉報酬改定】短期入所、重度者の緊急受入を強化　厚労省　評価拡充を検討
2023.10.05
介護福祉士
コラム
処遇改善
【伊藤亜記】ハラスメントと指導はどう違うか　適切な人材育成につなげよう
2023.10.05
福祉用具
認知症
介護保険最新情報
認知症研修やBCP、虐待防止策、義務化施行まであと半年　厚労省が通知　「対応の確認を」
2023.10.04
介護給付費分科会
社会福祉士
共生社会
【介護報酬改定】生活相談員らの評価を　社福経営協「特養のソーシャルワーク機能の強化が必要」
2023.10.04
介護福祉士
コラム
処遇改善
【即実践】チームを成長させるためにすべきこと　介護現場でも「タックマンモデル」を活用しよう＝山口宰
リコーの介護報酬・利用料集金代行サービス：未収金リスクの軽減と事務効率化
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