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2023.07.04
コラム
人手不足
介護経営
住まい
【実践】まだまだ防げる介護職の離職　「1on1ミーティング」のススメ＝山口宰
2023.07.04
テクノロジ
生産性向上
処遇改善
介護経営
テクノロジーの活用と人員削減をセットにはしない！　介護の労使が集団協定を締結
激変する有料老人ホームの制度環境　介護経営学会がセミナー開催　新たな経営指針と生存戦略
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【決定版】介護現場の生産性向上　完全攻略本が登場　これ1冊で迷わない王道の歩き方
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ベテラン依存から抜け出す介護施設の新しい組織戦略 ～チーム内情報共有とAI活用への仕組みづくり～
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【必須】介護現場に“あんしんカメラ”を　利用者も職員も守る防犯×記録×見守りのちから
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「DX＝人員削減」は大きな誤解　人を活かす投資が介護事業を成長に導く　無料セミナー開催
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保険外サービスを最小負担で　NECが示す介護施設の進む道　自立支援の新たな地平
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2023.07.03
物価高騰
介護経営
住まい
介護施設の建設費が高騰　特養の平米単価など過去最高に＝福祉医療機構
2023.07.03
処遇改善
介護経営
住まい
財務省、事業者の介護報酬の使途に問題提起　「職員の給与に還元されていない」
2023.06.30
介護給付費分科会
生産性向上
人手不足
介護報酬改定、各サービスの人員配置基準の弾力化も焦点　審議会で具体策の議論始まる
2023.06.30
厚労省
住まい
障害福祉
高齢者のマイナ保険証取得、介護施設などの申請支援・代理受取を推進　厚労省　マニュアル提示へ
2023.06.29
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
ケアマネの処遇改善を求める声相次ぐ　「加算の対象に含めて」＝介護給付費分科会
2023.06.29
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
介護報酬改定、処遇改善が議論の軸に　切迫する人材危機　加算の一本化・拡充など焦点
2023.06.28
介護福祉士
共生社会
障害福祉
【障害者部会】施設職員の虐待の増加に対策を求める声相次ぐ　「絶対に看過すべきでない」
2023.06.28
共生社会
住まい
障害福祉
高齢者のマイナ保険証取得、支援する介護現場に「適切な評価を」　ケアマネ協会が見解
2023.06.27
コラム
訪問介護
通所介護
【まとめ】厳しい介護の制度改正・報酬改定　今年の「骨太方針」には何が書かれたのか＝高野龍昭
2023.06.27
生産性向上
住まい
障害福祉
厚労省、マイナ保険証の推進本部を新設　介護現場の支援策も論点に
2023.06.27
コラム
介護経営
住まい
【斉藤正行】厳しさを増す介護報酬改定　業界は今年、大きな正念場を迎える
2023.06.26
介護福祉士
社会福祉士
処遇改善
介護支援専門員協会、ケアマネ不足に強い危機感　処遇改善・負担軽減の働きかけに注力
2023.06.26
介護福祉士
社会福祉士
共生社会
介護支援専門員協会、柴口会長を再任　4期目に　「荒波を皆で乗り越えていく」
2023.06.25
福祉用具
科学的介護
人手不足
どこへ向かう、居宅介護支援　Joint経営セミナー今月28日開催　新時代の持続可能な運営ノウハウとは
2023.06.23
生産性向上
人手不足
住まい
田中教授「変えられる未来は変えよう。でないと乗り切れない」　介護現場の革新を促す
2023.06.23
医療・看護
コラム
住まい
【石山麗子】人生会議、今は普及・定着への過渡期　ケアマネら専門職にかかる期待は大きい
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