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2023.08.29
コラム
生産性向上
介護予防
介護経営
【高野龍昭】要支援のケアマネジメント、来年度から報酬増も　居宅介護支援事業所が取り組むべき理由
2023.08.29
福祉用具
介護経営
ケアマネ
報酬改定
福祉用具の貸与・販売を選択制に　厚労省が正式に提案　歩行器やつえなど対象
「人手不足」と「情報漏洩リスク」を同時に解決。経営者が備えるべきAI教育の基準とは
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2023.08.26
コラム
人手不足
介護経営
【斉藤正行】外国人の訪問介護、規制緩和の方向へ　ルール作りは慎重論を十分に考慮して丁寧に！
2023.08.25
コラム
ケアマネ
報酬改定
【田中紘太】サ高住への介護サービスのチェック、強化の方向　国は適正化事業を重点化へ
2023.08.24
福祉用具
生産性向上
処遇改善
岸田首相「介護人材の確保を積極的に進める」　働きやすい環境を整備する介護事業者を表彰
2023.08.24
処遇改善
共生社会
人手不足
障害福祉の処遇改善加算も一本化を　事業者団体が要請　報酬増を求める声も相次ぐ＝来年度改定ヒアリング
2023.08.23
処遇改善
人手不足
データ
ケアマネの悩み、最多は「仕事の割に賃金が低い」　次いで「精神的にきつい」＝介護労働実態調査
2023.08.23
処遇改善
人手不足
データ
介護職員の離職率、14.4%　過去最低並みを維持　事業所間で2極化の傾向＝介護労働実態調査
2023.08.23
処遇改善
介護経営
データ
介護職員の年収、平均357万円　前年比11万円増　多職種の平均も＝介護労働実態調査
2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5%　ケアマネも悪化進む＝介護労働実態調査
2023.08.22
処遇改善
人手不足
介護経営
「介護職員が不足」、7割の事業所が回答　3年ぶりに悪化　アフターコロナで環境変化
2023.08.22
医療・看護
認知症
共生社会
認知症新薬「レカネマブ」、国内の製造販売の承認を了承＝厚労省・専門家部会
2023.08.21
福祉用具
生産性向上
処遇改善
「はじめの1歩を踏み出そう」　介護現場の生産性向上フォローアップセミナー開催　厚労省
2023.08.21
介護経営
ケアマネ
介護施設
居宅介護支援経営セミナー、オンデマンド配信開始！　ストリーミングでいつでも見放題
2023.08.21
介護福祉士
処遇改善
介護保険最新情報
介護職員の「ベースアップ加算」、ベア3分の2未満で即返戻？　厚労省がQ&Aで説明
2023.08.18
社会福祉士
共生社会
障害福祉
ケアマネがカフェを運営　気軽になんでも相談できる場づくりに奔走
2023.08.17
介護保険最新情報
データ
訪問介護
厚労省、介護現場の調査への協力を呼びかけ　結果を介護報酬改定に活用
2023.08.17
介護福祉士
コラム
社会福祉士
【石山麗子】ケアマネ法定研修の見直しに向けて備えるべきこと　適切なケアマネジメント手法を学ぼう！
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