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2023年11月8日
介護給付費分科会
医療・看護
介護経営
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援、入院時連携加算を見直し 当日の情報提供を評価 厚労省案
2023年11月8日
介護福祉士
社会福祉士
人手不足
ケアマネ
制度改正
武見厚労相「ケアマネの更新研修は重要」 受講しやすい環境の整備に注力
2023年11月8日
介護経営
介護保険部会
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
高齢者の介護保険料、高所得者引き上げ 所得410万円以上対象 審議会が大筋了承
2023年11月8日
介護給付費分科会
共生社会
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算、要件見直し 厚労省提案 支援ニーズの複雑化に対応
2023年11月7日
介護給付費分科会
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援にも同一建物減算を導入 厚労省提案 訪問介護の減算拡充も
2023年11月7日
福祉用具
介護給付費分科会
処遇改善
住まい
訪問介護
通所介護
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報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援、サービス割合の利用者への説明を義務から努力義務に 厚労省提案
2023年11月7日
介護福祉士
介護給付費分科会
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人手不足
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介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】一本化する新たな処遇改善加算、居宅介護支援は対象外 厚労省案
2023年11月7日
介護給付費分科会
人手不足
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住まい
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通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】厚労省、訪問+通所の新サービスの具体像を提案 包括報酬でケアマネは居宅 ヘルパー資格必須か
2023年11月6日
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
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ケアマネ
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援の逓減制を更に緩和 厚労省案 50件から適用 新たな要件も
2023年11月6日
介護給付費分科会
介護福祉士
処遇改善
人手不足
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通所介護
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報酬改定
【介護報酬改定】一本化する処遇改善加算、要件に一定のベースアップ 厚労省提案 移行期間の設定も
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