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2024年2月16日
共生社会
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】グループホームに“外部の目”を 第3者会議の開催を義務化 質の担保へルール見直し
2024年2月15日
医療・看護
中医協
共生社会
障害福祉
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報酬改定
【診療報酬改定】かかりつけ医✕ケアマネの連携を強化 厚労省 サービス担当者会議などへの参加も
2024年2月14日
医療・看護
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護の加算、大きく見直し 医療的ケアの体制強化へ拡充 厚労省
2024年2月14日
医療・看護
中医協
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制度改正
報酬改定
診療報酬改定、全容決まる 中医協が答申 医療・介護の連携も柱 特養などの協力病院に新たな評価
2024年2月14日
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人手不足
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報酬改定
【懸念】地域“崩壊”支援センターになりかねない。介護予防プランの報酬は不十分=結城康博
2024年2月13日
介護福祉士
社会福祉士
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通所介護
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介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護、専門職配置加算を見直し 有資格者の勤続歴なども評価
2024年2月13日
介護福祉士
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医療・看護
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介護施設
【伊藤亜記】不当な身体拘束を防ぐために 職員や家族の立場でなく、本人の立場で考えよう
2024年2月12日
共生社会
介護経営
障害福祉
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】生活介護の基本報酬、算定ルール大幅変更 サービス時間を反映 定員規模は細分化
2024年2月9日
処遇改善
介護経営
障害福祉
ケアマネ
報酬改定
【障害福祉報酬改定】就労系サービスの就労支援員に「基礎的研修」を義務付け 経過措置も
2024年2月9日
共生社会
介護経営
障害福祉
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【障害福祉報酬改定】児発・放デイ、5領域の総合的支援の提供が義務に 未実施減算も導入
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