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2023年11月8日
介護福祉士
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人手不足
ケアマネ
制度改正
武見厚労相「ケアマネの更新研修は重要」 受講しやすい環境の整備に注力
2023年11月8日
介護経営
介護保険部会
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
制度改正
高齢者の介護保険料、高所得者引き上げ 所得410万円以上対象 審議会が大筋了承
2023年11月8日
介護給付費分科会
共生社会
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
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報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援の特定事業所加算、要件見直し 厚労省提案 支援ニーズの複雑化に対応
2023年11月7日
介護給付費分科会
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援にも同一建物減算を導入 厚労省提案 訪問介護の減算拡充も
2023年11月7日
福祉用具
介護給付費分科会
処遇改善
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訪問介護
通所介護
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報酬改定
【介護報酬改定】居宅介護支援、サービス割合の利用者への説明を義務から努力義務に 厚労省提案
2023年11月7日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
介護経営
訪問介護
通所介護
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報酬改定
【介護報酬改定】一本化する新たな処遇改善加算、居宅介護支援は対象外 厚労省案
2023年11月7日
介護給付費分科会
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
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報酬改定
【介護報酬改定】厚労省、訪問+通所の新サービスの具体像を提案 包括報酬でケアマネは居宅 ヘルパー資格必須か
2023年11月6日
生産性向上
介護給付費分科会
処遇改善
介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援の逓減制を更に緩和 厚労省案 50件から適用 新たな要件も
2023年11月6日
介護福祉士
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
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障害福祉
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通所介護
ケアマネ
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報酬改定
【介護報酬改定】一本化する処遇改善加算、要件に一定のベースアップ 厚労省提案 移行期間の設定も
2023年11月6日
介護給付費分科会
テクノロジ
生産性向上
福祉用具
処遇改善
人手不足
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
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報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】居宅介護支援、テレビ電話でのモニタリングも可能に 厚労省 「2ヵ月に1回は訪問」など提案
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