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コラム

2024年7月2日
介護現場を成長させる「人材育成ビジョン」を描こう　人が育つ組織がしていること＝山口宰
2024年7月1日
【斉藤正行】介護事業者の倒産はなぜ急増したか　政府は追加支援策の検討を
2024年6月29日
【壷内令子】ケアマネ試験、受験要件の緩和で門戸を広げよう　基礎資格や実務経験より大切なこと
2024年6月29日
【田中紘太】ケアプラン有料化、高まる実現可能性　厳しい目が強まるサ高住の「囲い込み」への対策も
2024年6月27日
【黒澤加代子】目立つヘルパーの世代間ギャップ　訪問介護の現場を良くするために意識していること
2024年6月14日
注目される医療・介護職のタスクシフト　処遇改善の道筋にもなり得る大きな一歩＝天野尊明
2024年6月14日
【足立圭司】介護現場の生産性向上は加速するか!?　全国でワンストップ窓口がいよいよ始動
2024年6月12日
【伊藤亜記】急な欠勤・退職…　介護事業所のピンチをチャンスに変える方法
2024年6月11日
【結城康博】小池都政の介護職の賃上げ、素直に素晴らしい　全国の自治体も続け！　大きな変革のきっかけに
2024年6月6日
【小濱道博】LIFEは新しい次元へ向かう　新システムへの期待と不安
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ケアプラン作成の職種拡大を　人材難の自治体が提案　専門職の柔軟なシェアも
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規制改革会議、介護の人員配置基準など「抜本的な見直しを」　対応加速を要請　都市部の人材難も視野
4
認知症計画づくり後押し　厚労省　支援策を自治体に通知　補助・手引き・相談窓口など周知
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