joint-seminar-2023.03-banner1

介護保険部会

2023年3月3日
介護人材の紹介料・派遣料が高い…　審議会で悲鳴　「立ち行かなくなる」「真剣に検討を」
2023年2月27日
厚労省、マイナ介護保険証を導入へ　2025年度以降の見通し　審議会が大筋了承
2023年1月24日
【高野龍昭】現実味を帯びる介護保険制度の軽度者改革　総合事業の本来の目的に立ち返った議論を
2022年12月20日
特養の特例入所、1割強の市町村が「運用されていない」　厚労省　適切な対応を促す方針＝介護保険部会
2022年12月20日
【介護保険改正】厚労省、ケアプランAIの実用化を目指す方針　“ケアマネ不要論”には「的外れ」の声
2022年12月19日
通所介護による訪問、2024年度から可能に　厚労省、新サービス創設を決定　包括報酬を軸に具体化へ
2022年12月19日
要支援者のケアマネジメント、2024年度から居宅介護支援も指定対象に　厚労省　法改正の方針を決定
2022年12月19日
要介護1と2の保険外し、見送りを正式決定　ケアプラン有料化も　2027年度の実施を検討＝介護保険部会
2022年12月19日
【介護保険改正】ケアプラン有料化、見送り決定　厚労省　2027年度の実施を検討する方針
2022年12月19日
“要介護1と2の保険外し”、次の制度改正での見送り決定　厚労省　2027年度の実施を検討する方針
joint-seminar-2023.03-banner2
joint-seminar-2023.03-banner3
Access Ranking
人気記事
1
全ての介護事業者に財務状況の報告を義務化　2024年度から毎年度　法案審議始まる
2
通所介護、次はどう動く？　Joint経営セミナー、今月30日開催　デイ激変の時代を生き抜くために
3
厚労省、介護施設・事業所に職員の賃金水準の公表を求める方針　2024年度から
4
今年度分の処遇改善加算の実績報告書、様式はこちらです。厚労省が修正版を公表
Access Ranking
人気記事
1
全ての介護事業者に財務状況の報告を義務化　2024年度から毎年度　法案審議始まる
2
通所介護、次はどう動く？　Joint経営セミナー、今月30日開催　デイ激変の時代を生き抜くために
3
厚労省、介護施設・事業所に職員の賃金水準の公表を求める方針　2024年度から
4
今年度分の処遇改善加算の実績報告書、様式はこちらです。厚労省が修正版を公表
介護ニュースJoint
介護ニュースJoint