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2022年12月6日
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制度改正
介護事業所の経営状況を見える化 財務諸表の公表を2024年度から義務付け 厚労省
2022年12月6日
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現場革新
介護助手、制度上の位置付けや評価を検討 厚労省 意見書に明記 次の報酬改定の論点に
2022年12月5日
介護経営
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通所介護
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報酬改定
厚労省、介護保険に新サービスを創設へ 通所介護による訪問など想定 審議会の意見書に盛り込む
2022年11月28日
介護保険部会
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
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制度改正
厚労省、介護の利用者負担引き上げの検討促す 2割の対象拡大が焦点=介護保険部会
2022年11月25日
介護保険
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現場革新
要介護認定、効率化が課題 有効期間の更なる延長は見送り視野=介護保険部会
2022年11月24日
介護予防
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制度改正
要支援者のケアマネジメント、居宅介護支援も指定対象に 厚労省方針
2022年11月19日
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制度改正
報酬改定
自立支援
現場革新
【科学的介護】厚労省「LIFEのフィードバックを改善していく」 ケアプラン情報も活用へ
2022年11月15日
厚労省
介護保険部会
ケアマネ
制度改正
厚労省、地域包括支援センターの人員配置基準の見直し検討 主任ケアマネの要件緩和を提案
2022年11月15日
介護予防
介護経営
介護保険部会
ケアマネ
制度改正
介護予防支援の指定対象、居宅介護支援にも拡大 厚労省検討 審議会で論点として提示
2022年11月14日
介護保険部会
住まい
ケアマネ
介護施設
制度改正
特養の要介護1と2の「特例入所」、柔軟な運用も可能 厚労省が制度の趣旨を再周知へ
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