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2023年9月20日
共生社会
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】居宅介護の「特定事業所加算」を見直し 障害児も評価対象に 厚労省
2023年9月20日
介護経営
障害福祉
訪問介護
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】居宅介護、初任者研修修了者のサ責を廃止 厚労省提案 来年度から
2023年9月19日
介護福祉士
介護給付費分科会
医療・看護
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介護施設
報酬改定
自立支援
【介護報酬改定】リハ・口腔・栄養を一体的に推進 厚労省方針 加算見直しなど具体策検討
2023年9月17日
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
処遇改善
介護経営
住まい
訪問介護
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】厚労省、加算など制度の簡素化を検討 「複雑で分かりにくい」と不満の声
2023年9月17日
介護給付費分科会
医療・看護
新型コロナ
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通所介護
ケアマネ
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報酬改定
厚労省、介護施設のコロナ特例を縮小 退院患者の受け入れ加算など 10月から
2023年9月15日
介護福祉士
福祉用具
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人手不足
新型コロナ
物価高騰
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大阪府のギフトカード2万円、年内にも配付へ 全ての介護・福祉職員が対象
2023年9月15日
超高齢化
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データ
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現場革新
訪問介護事業者の倒産、過去最多ペース 深刻な人材不足などで急増=東京商工リサーチ
2023年9月12日
介護給付費分科会
外国人材
共生社会
人手不足
介護経営
住まい
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】厚労省、外国人材の配置ルールの緩和を検討 就労開始直後から人員基準に算入か
2023年9月11日
介護福祉士
介護給付費分科会
生産性向上
人手不足
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【介護報酬改定】厚労省、事業所の管理者や専門職らの配置基準緩和を検討 「柔軟な働き方を可能としていく」
2023年9月11日
介護福祉士
福祉用具
介護給付費分科会
処遇改善
人手不足
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【介護報酬改定】ケアマネなど介護職員以外の処遇改善を訴える声相次ぐ 深刻な人材難で「全ての職種を対象に」
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