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渋谷区、介護・福祉職に独自手当を支給 月最大2万円を上乗せ ケアマネなど優遇
2026年2月4日
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ケアマネ協会、来年度の「生涯学習体系研修」の受付開始 新カリキュラムで受講負担を軽減
2026年2月4日
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制度改正
報酬改定
ケアマネの“サ高住モデル”の転換期 新類型の創設で経営環境はどう変わるか 今こそ「在宅」への回帰を=田中紘太
2026年2月4日
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【足立圭司】生成AIで下げる生産性向上のハードル 無理なく始める“やさしい取組”のススメ
2026年2月3日
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東京都、介護職の月2万円の独自賃上げを来年度も継続 ケアマネ事業所の経営支援は拡充
2026年2月3日
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介護経営の協働化、第一歩は「仲間づくり」 厚労省が新ガイドライン 「ゆるやかな連携」が拓く安定化の突破口
2026年2月2日
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現場革新
【小濱道博】介護職の賃上げ補助金、申請漏れに要注意 情報収集と事前準備に万全を
2026年2月2日
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介護施設
大阪|介護・福祉職にギフトカード3万円、2月9日から申請開始 配付日程・申請方法も公表
2026年1月31日
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国の通知
厚労省、介護経営の「協働化・大規模化ガイドライン」公表 実践例をもとにノウハウ提示
2026年1月30日
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現場革新
【村上久美子】なぜケアマネは上乗せ賃上げの対象外なのか ケアプー導入が要件なのに評価されない理不尽
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