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報酬改定

2022年12月17日
介護施設の3対1の人員配置基準、2024年度に向け緩和検討　厚労省方針　テクノロジー活用など先進施設を想定
2022年12月16日
介護職員の処遇改善加算、一本化へ　厚労省が検討を進める方針　政府会議で表明
2022年12月13日
介護職員の処遇改善の調査、今月から開始　厚労省が協力を要請　ベースアップ加算の効果など把握へ
2022年12月7日
政府、介護職員の処遇改善加算を見直し　2024年度改定で　全世代型社会保障会議で方針
2022年12月6日
介護助手、制度上の位置付けや評価を検討　厚労省　意見書に明記　次の報酬改定の論点に
2022年12月5日
厚労省、介護保険に新サービスを創設へ　通所介護による訪問など想定　審議会の意見書に盛り込む
2022年11月22日
「訪問＋通所」の新介護サービス創設、競争激化は必至か　国の狙いと今後の注目点はこれだ＝斉藤正行
2022年11月21日
「訪問＋通所」の新介護サービスは地域を救うか　最大の課題は訪問の人材確保＝結城康博
2022年11月19日
【科学的介護】厚労省「LIFEのフィードバックを改善していく」　ケアプラン情報も活用へ
2022年11月14日
介護保険に「訪問＋通所」の新サービス創設　厚労省方針　2024年度から　通所による訪問など可能に
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