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報酬改定
報酬改定
2023年2月13日
コラム
介護保険
処遇改善
人手不足
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
【結城康博】処遇改善の加算、未申請事業者の責任は大きい 介護職へ直に給付する仕組みにすべき
2023年2月7日
福祉用具
厚労省
介護経営
住まい
データ
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護事業者の経営、どう変わった? 厚労省が5月に実態調査 報酬改定に反映へ
2023年1月19日
政府与党
介護保険
ケアマネ
制度改正
報酬改定
政府、「異次元の少子化対策」具体化へ関係府省会議 支出増が医療や介護の議論にも影響か
2023年1月17日
介護給付費分科会
医療・看護
厚労省
住まい
障害福祉
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
今年は医療・介護・障害の「トリプル改定」の議論が本格化 厚労省、分野横断的な意見交換会を開催へ
2023年1月16日
介護給付費分科会
厚労省
報酬改定
介護給付費分科会の田中会長が退任 「地域包括ケア推進は日本の大きな成果」
2022年12月22日
科学的介護
介護経営
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
自立支援
居宅介護支援や訪問介護にもLIFE加算を創設 政府案 2024年度の介護報酬改定で
2022年12月22日
介護予防
介護経営
ケアマネ
制度改正
報酬改定
【石山麗子】どうなる予防プラン 居宅介護支援事業所も指定対象に ケアマネが持つべき視点とは
2022年12月21日
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
政府、介護事業所の管理者の常駐ルールを緩和へ 来年9月までに対応 工程表を決定
2022年12月17日
人手不足
厚労省
介護経営
住まい
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
介護施設の3対1の人員配置基準、2024年度に向け緩和検討 厚労省方針 テクノロジー活用など先進施設を想定
2022年12月16日
処遇改善
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
介護職員の処遇改善加算、一本化へ 厚労省が検討を進める方針 政府会議で表明
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