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現場革新

2024年7月18日
【石山麗子】進むデジタル化・AI活用　ケアマネジャーが変えることと変えないこと
2024年7月17日
離職率の低下、理由トップは良い人間関係　有効な施策に柔軟な働き方も＝介護労働実態調査
2024年7月16日
チャーム・ケア、全施設で介護職員の週休3日制を導入へ　今月から実証開始
2024年7月14日
介護職員の離職率が最低に　全産業平均を下回る＝介護労働実態調査
2024年7月12日
忘れずに！　LIFE新システムへの移行作業、期限は今月30日まで　介護事業所は対応必須
2024年7月11日
【片岡眞一郎】介護テクノロジー開発事業の難しさ　現場で役立つ機器を普及させるために
2024年7月9日
新たな「介護情報基盤」、2026年4月開始目指す　厚労省方針　負担減へ情報連携を効率化
2024年7月8日
介護保険証、マイナカードでペーパーレス化　厚労省方針　紙媒体も併用へ
2024年7月5日
【小濱道博】新たな処遇改善加算で介護現場は大混乱　制度の更なる簡素化が不可欠！
2024年7月2日
SOMPO×RIZAPが始動　トレーナーが介護現場へ　利用者も職員も活用可能に
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更新制廃止と賃上げなぜ実現？　ケアマネ協会・柴口会長が語る潮目の変化と“本当の勝負”
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