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2024年2月22日
福祉用具
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現場革新
介護経営学会、来月に「報酬改定の意味を探る」シンポジウム 厚労省老健局長も登壇
2024年2月21日
生産性向上
人手不足
介護経営
訪問介護
ケアマネ
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現場革新
訪問介護の報酬引き下げ|やさしい手・香取氏「まるで優越的地位の濫用。要求が増えて対価は下がる」
2024年2月20日
医療・看護
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報酬改定
現場革新
【画期的】診療報酬改定、在宅のICT情報連携を評価 ケアマネの管理スキルもより重要に!
2024年2月6日
介護福祉士
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現場革新
訪問介護の基本報酬引き下げ 厚労省「加算拡充を含めた改定全体で評価してほしい」
2024年2月6日
福祉用具
科学的介護
生産性向上
処遇改善
人手不足
物価高騰
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制度改正
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現場革新
通所介護経営セミナー|完全解説! 来年度の介護報酬改定 2月7日開催=介護ニュースJoint
2024年2月6日
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
共生社会
介護経営
住まい
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訪問介護
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ケアマネ
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現場革新
来年度の障害福祉報酬改定、全容決まる 有識者会議が了承 今年度内に告示へ 厚労省
2024年2月6日
介護福祉士
生産性向上
処遇改善
人手不足
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報酬改定
【障害福祉報酬改定】処遇改善加算、訪問系サービスに手厚く配分 厚労省 居宅介護の加算率は最高41.7%
2024年2月5日
生産性向上
コラム
処遇改善
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ケアマネ
介護施設
報酬改定
現場革新
【解説】長期滞在型老健、経営モデル破綻 想像の上をいった介護施設の報酬改定=小濱道博
2024年1月31日
生産性向上
自治体
処遇改善
人手不足
介護経営
ケアマネ
報酬改定
現場革新
東京都、ケアマネ事業所の事務職員の雇用に補助 来年度から新事業 負担減や賃上げ後押し
2024年1月31日
福祉用具
医療・看護
コラム
生産性向上
処遇改善
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ケアマネ
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報酬改定
現場革新
【総括】今回の介護報酬改定は「大変革の土台固め改定」 訪問介護の報酬引き下げには強い危機感=斉藤正行
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