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超高齢化
2026年10月19日
超高齢化
介護給付費分科会
厚労省
介護経営
ケアマネ
報酬改定
居宅介護支援の特定事業所加算、「要介護3以上40%」の要件を廃止 厚労省提案|来年度改定
2026年10月19日
超高齢化
介護給付費分科会
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厚労省
介護経営
ケアマネ
報酬改定
居宅介護支援の管理者、主任ケアマネ要件を撤廃 厚労省提案|来年度改定
2026年10月16日
生産性向上
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ショートステイの共同送迎、取り組みやすく 厚労省がルール明確化を提案|介護報酬改定
2026年10月16日
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人手不足
厚労省
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報酬改定
「介護崩壊は始まっている」 全国老施協、基本報酬の大胆な底上げを国に要請|来年度改定
2026年10月15日
超高齢化
介護保険
処遇改善
共生社会
人手不足
厚労省
物価高騰
介護経営
住まい
障害福祉
訪問介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護の基本報酬を「引き下げ前の水準以上に」 在宅5団体、来年度改定に向け強く要請
2026年10月15日
自治体
超高齢化
介護給付費分科会
生産性向上
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介護経営
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報酬改定
現場革新
デイサービスの共同送迎、対象者を拡大 買い物支援や通園・通学も可に 厚労省案|介護報酬改定
2026年10月15日
超高齢化
介護給付費分科会
認知症
介護保険
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共生社会
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通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
ショートステイの長期利用、既存の減算を廃止 厚労省案 連続31日から特養並み報酬に|来年度改定
2026年10月14日
超高齢化
介護給付費分科会
介護保険
人手不足
厚労省
物価高騰
介護経営
通所介護
ケアマネ
介護施設
報酬改定
デイサービスの入浴介助加算、単価引き上げへ 厚労省案 物価高を反映 上位区分の要件緩和も検討|介護報酬改定
2026年10月13日
超高齢化
テクノロジ
生産性向上
自治体
福祉用具
人手不足
ケアマネ
現場革新
日本福祉用具供給協会、設立30周年で記念式典 厚労省「さらなる発展を期待」
2026年10月13日
超高齢化
医療・看護
認知症
共生社会
住まい
ケアマネ
制度改正
グループホームのACP・看取りを学ぶ ケアマネ向け実践研修、11月20日開催
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