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ケアマネのシャドウワークはなくなるか 身寄りのない高齢者の支援が全国で制度化 大きな前進と残る課題
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【介護報酬改定】生産性向上加算を「もっと使いやすく」 関係団体から見直し要求相次ぐ 複雑な要件の簡素化も
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ケアマネのシャドウワーク解消へ 長崎県協会、全国に先駆けて自費サービス活用の「長崎モデル」始動
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「国は地域包括支援センターをどうしたいのか」 関係団体が処遇改善加算の見直しなど要請 来年度介護報酬改定
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「使命感だけでは続けられない」 ヘルパーの団体が切実な訴え 訪問介護の報酬引き上げを強く要請
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行方不明の高齢者、介護保険料の全額免除も可 厚労省が取り扱い整理 払い過ぎなら返還も
2026年9月8日
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厚労省、介護事業所のカスハラ・防犯対策に補助 概算要求に新事業 ヘルパーやケアマネらの安全確保に予算措置
2026年9月8日
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介護施設と協力医療機関の連携、経過措置の期限迫る 延長・特例も俎上に 今秋にも判断
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【要警戒】LIFE関連加算、運営指導で報酬返還になる盲点 「送信完了=安心」の落とし穴=小濱道博
2026年9月5日
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【能本守康】ケアマネジャーのための「ケアプラン点検の手引き」年内発刊へ! 双方の質を高める活用ノウハウ
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