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報酬改定
来年度の介護報酬改定、関係団体の意見交換会を開催へ 厚労省 従来のヒアリングを拡大
2026年8月5日
超高齢化
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制度改正
報酬改定
【激変】住宅型ホームを揺るがす地殻変動 登録制の開始と報酬改定リスクに立ち向かう経営戦略=小濱道博
2026年8月4日
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訪問介護
ケアマネ
報酬改定
訪問介護の事業所数、過去最多を更新 続く微増傾向 業態の転換も=厚労省統計
2026年8月4日
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制度改正
【結城康博】介護・福祉職員の退職金共済を守れ! 公費投入で制度の安定化と人材の確保・定着を
2026年8月3日
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介護保険
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制度改正
報酬改定
【高野龍昭】介護人材の確保、万策尽きた過疎地もある 人員配置基準の弾力化など新たな特例を評価する理由
2026年7月31日
超高齢化
人手不足
介護経営
住まい
訪問介護
通所介護
ケアマネ
報酬改定
居宅介護支援の事業所数、8年連続で減少 ケアマネの不足や高齢化など影響=厚労省統計
2026年7月30日
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介護施設
スポットワーク、介護事業所の8.9%が活用 欠員対応などに効果 長期採用の入口にも=介護労働実態調査
2026年7月29日
医療・看護
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訪問介護
通所介護
ケアマネ
制度改正
保険外サービス、未経験層の4割が「利用したい」 潜在ニーズの背景に介護保険の限界も
2026年7月24日
介護保険
超高齢化
介護予防
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厚労省
データ
ケアマネ
平均寿命が男女とも延伸 女性は国別で世界トップ維持=厚労省
2026年7月24日
超高齢化
介護給付費分科会
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現場革新
過疎地の介護体制どう維持 人員配置基準の弾力化へ議論本格化 審議会で懸念の声も
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